学位
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博士（経営学） （ 明治大学 ）
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修士（経営学） （ 明治大学 ）
学歴
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2010年3月
明治大学 経営学研究科 経営学専攻 博士後期 修了
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2005年3月
明治大学 経営学研究科 経営学専攻 博士前期 修了
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2003年3月
中央大学 商学部 経営学科 卒業
経歴
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2019年4月 - 現在
専修大学 経済学部 准教授
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2019年 - 現在
法政大学 兼任講師
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2019年 - 現在
中央大学 兼任講師
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2011年4月 - 現在
法政大学 嘱託研究員
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2011年4月 - 2019年3月
諏訪東京理科大学 講師（専任）
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2010年4月 - 2012年3月
明治大学 兼任講師
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2010年9月 - 2011年3月
専修大学 兼任講師
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2010年4月 - 2011年3月
中央大学 兼任講師
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2010年4月 - 2011年3月
法政大学 兼任研究員
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2009年4月 - 2011年3月
明治大学 教育補助講師
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2008年4月 - 2011年3月
明海大学 兼任講師
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2008年4月 - 2009年3月
専修大学 兼任講師
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2008年4月 - 2009年3月
明治大学 専任助手
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2007年4月 - 2008年3月
明治大学 リサーチ・アシスタント
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2006年4月 - 2007年3月
明治大学 専任助手
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2005年4月 - 2006年3月
明治大学 リサーチ・アシスタント
研究キーワード
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労使関係
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協同組合
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労働経済学
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人事労務管理
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社会政策
研究分野
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人文・社会 / 経営学
論文
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自治体業務における包括委託の問題点 招待
山縣宏寿
『自治と分権』 ( 71 ) 2019年
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役割給の賃金形態上の位置とその運用上の特徴 招待
山縣宏寿
『経営論集』（黒田兼一教授退職記念号） 66 ( 2 ) 275 - 293 2019年
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ジョブレス・ウェイジレス・リカバリーと「働き方改革」
山縣宏寿
『働き方改革と「働きがいのある職場」』（労務理論学会誌） 28 55 - 67 2019年
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自治体における非正規雇用と会計年度任用職員制度 招待
山縣宏寿
『自治と分権』 71 2018年
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ソーシャル・インパクト・ボンドの動向に係る海外事情調査 ーイギリス、アメリカー 招待
労働政策研究, 研修機構, 執筆, 山縣宏寿, 樋口英夫, 崎憲
JILPT資料シリーズ No.189 2017年3月
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生協で働く正規職員の仕事に対する満足と「嬉しさ」 招待
山縣宏寿
『生活協同組合研究』 490 41 - 47 2016年11月
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Wage differentials and switching to a payment system based on jobs in Japan 査読
山縣宏寿
IFSAM 2016 World Congress (13th IFSAM Conference) 2016年5月
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運動体としての生活協同組合 招待
山縣宏寿
『生協総研レポート』 278 52 - 61 2016年3月
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占領後期における生協運動の再生
山縣宏寿
『「戦後革新勢力」の奔流』 2011年4月
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生協の事業経営に関する研究レビュー
山縣宏寿
生活協同組合研究 422巻 2011年3月
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役割等級制度と処遇格差に関する一考察
山縣宏寿
賃金の均等待遇をめぐる論点政治・事例分析・運動の課題 2010年8月
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生協における賃金・査定と労働組合
山縣宏寿
新自由主義と労働 2010年4月
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生協における正規、パート労働者の賃金格差 査読
山縣宏寿
社会政策学会誌 ( 19号 ) 2008年3月
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生活協同組合における能力主義管理の実態 査読
山縣宏寿
経営学研究論集 28巻 2008年2月
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コープかながわの82年度賃金制度改訂 査読
山縣宏寿
経営論集 54巻 2006年12月
書籍等出版物
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『やさしく学ぶ経営学』
吉沢正広, 山縣宏寿, 平尾毅, 井上善美, 鳥居陽介, 山内昌斗, 手島慎介, 関谷次博, 藤田純也, 祝田学（ 担当： 共著 範囲: 第11章「ヒトに関する管理論の変遷」、第12章「『日本的経営』の変容」）
学文社 2015年3月
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同一価値労働同一賃金をめざす職務評価
遠藤公嗣編（ 担当： 分担執筆 範囲: 第３章第１１節、第４章第２節）
旬報社 2013年10月
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キャリア開発入門
山縣宏寿（ 担当： 共著 範囲: 第１章、全体の編集）
株式会社オーエム 2012年9月
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『日本労働年鑑（第81集）』
法政大学大原社会問題研究所編, 編集, 五十嵐仁, 相田利雄, 鈴木玲, 榎一江, 平山勉, 山縣宏寿, 執筆者左, 名の他（ 担当： 共編者(共編著者)）
旬報社 2011年6月
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「戦後革新勢力」の奔流
山縣宏寿（ 担当： 分担執筆 範囲: 第11章）
大月書店 2011年4月
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社会労働大事典
法政大学大原社会問題研究所編, 編集委員, 五十嵐仁, 鈴木玲, 榎一江, 山縣宏寿（ 担当： 共編者(共編著者) 範囲: 事典項目：108項目執筆、資料集作成）
旬報社 2011年2月
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新自由主義と労働
山縣宏寿（ 担当： 分担執筆 範囲: 第７章）
御茶の水書房 2010年4月
MISC
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会計年度任用職員制度とは 招待
山縣宏寿
『経済』 ( 294 ) 2020年
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図書館非正規職員と会計年度任用職員制度 招待
山縣宏寿
『図書館雑誌』 ( 1160 ) 2020年
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晴山一穂・猿橋均編『民主的自治体労働者論』 招待
山縣宏寿
『経済』 ( 291 ) 2019年
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会計年度任用職員制度 招待
山縣宏寿
『住民と自治』 50 37 - 41 2019年
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堀越芳昭・日本協同組合連携機構編『新時代の協同組合職員－地位と役割－』 招待
山縣宏寿
『くらしと協同』 ( 26 ) 64 - 65 2018年9月
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ヒトのマネジメントの変遷と展望 招待
山縣宏寿
『実学 企業とマネジメント』 105 - 118 2018年3月
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職能給の導入とその後の変容 招待
山縣宏寿
『多様化する生協労働をどうとらえるか』 20 - 28 2017年9月
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第25回総会記念シンポジウム パネルディスカッション 招待
山縣宏寿
『多様化する生協労働をどうとらえるか』 51 - 60 2017年9月
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商業・流通・サービス業 招待
山縣宏寿
『日本労働年鑑（第87集）』 2017年6月
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生活協同組合運動 招待
山縣宏寿
『日本労働年鑑（第87集） 2017年6月
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変化する生協での働き方－正規・パート労働者間の賃金格差問題－ 招待
山縣宏寿
『まちと暮らし研究』 24 21 - 25 2016年12月
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生活協同組合運動 招待
山縣宏寿
『日本労働年鑑（第85集）』 2015年6月
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商業・流通・サービス業 招待
山縣宏寿
『日本労働年鑑（第85集）』 2015年6月
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商業・流通・サービス業 招待
山縣宏寿
『日本労働年鑑（第84集）』 2014年6月
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生活協同組合運動 招待
山縣宏寿
『日本労働年鑑（第84集）』 2014年6月
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小谷幸著『個人加盟ユニオンの社会学』 招待
山縣宏寿
『女性労働研究』 ( 58 ) 2014年3月
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近年における賃金形態の変化とジョブ・ローテンション型人材育成 招待
山縣宏寿
『くらしと協同』 ( 9 ) 2014年3月
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生活協同組合運動 招待
山縣宏寿
『日本労働年鑑（第83集）』 2013年6月
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商業・流通・サービス業 招待
山縣宏寿
『日本労働年鑑（第83集）』 2013年6月
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理工系博士大学院生に対する、大学から産業界への接続教育に関する研究
山縣宏寿
『人材育成学会第10回年次大会論文集』 2012年12月
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能力主義管理と労働組合 招待
山縣宏寿
『経営労務事典』 2011年6月
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山崎憲著『デトロイトウェイの破綻―日米自動車産業の明暗』
山縣宏寿
大原社会問題研究所雑誌 623・624 2010年10月
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戦後直後における協同組合運動の再建
山縣宏寿
占領後期政治・社会運動の諸側面 2010年5月
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生協の職員労働に関する研究レビュー
山縣宏寿
生活協同組合研究 402 2009年9月
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生協における職員の仕事満足に関する多変量解析
山縣宏寿
生協総研レポート 402 2008年9月
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生活協同組合における委託労働者の組織化
山縣宏寿
労務理論学会第18回全国大会報告要旨集 2008年6月
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松江市
山縣宏寿
文部科学省オープン・リサーチ・センター整備事業：複合的連携を軸とした「まちづくり」に関する調査研究（2006年度報告書） 2007年12月
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９０年代における生活協同組合の賃金水準、及び賃金体系の変化 査読
山縣宏寿
経営学研究論集 27巻 2007年9月
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相模原市
西村万里子, 山縣宏寿
文部科学省オープン・リサーチ・センター整備事業：複合的連携を軸とした「まちづくり」に関する調査研究（2005年度報告書） 2006年4月
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浜松市
山縣宏寿
文部科学省オープン・リサーチ・センター整備事業：複合的連携を軸とした「まちづくり」に関する調査研究（2005年度報告書） 2006年4月
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82年度賃金制度改訂時における労働力構成―コープかながわの事例に基づいて―
山縣宏寿
経営学研究論集 24巻 2006年2月
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82年賃金制度改訂以前におけるコープかながわの賃金制度
山縣宏寿
経営学研究論集 23巻 2005年9月
講演・口頭発表等
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Jobless and Wageless Recovery and the Work-style Reforms in Japan 招待
YAMAGATA Hirohisa
“Economic Democracy in Japan and South Korea" The 11th Joint Conference of Dankook University and Senshu University 2019年11月
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「ジョブレス・ウェイジレス・リカバリーと『働き方改革』－賃金・労働時間管理の視点から－」 招待
山縣宏寿
労務理論学会 第28回大会全国大会 統一論題 2018年6月
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ソーシャル・インパクト・ボンドの可能性と課題
山縣宏寿
日本経営学会 2017年9月
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日本におけるソーシャル・インパクト・ボンド導入に係る論点―英国ピーターバラのパイロット・プロジェクトに関する調査結果に基づいて―
山縣宏寿
日本経営学会関東部会 2017年4月
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生活協同組合におけるパート・委託労働 招待
山縣宏寿
企業経済研究会 2016年11月
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配転命令権の法的根拠と役割給
山縣宏寿
社会政策学会 第133回大会 2016年10月
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管理序列と処遇序列の接合と組合規制及び配転命令権
山縣宏寿
日本労働社会学会 定例研究部会 2016年7月
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Wage differentials and switching to a payment system based on jobs in Japan 国際会議
山縣宏寿
IFSAM(International Federation of Scholarly Associations of Management) 2016 World Congress 2016年5月
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生活協同組合における賃金制度の変遷と労働組合 招待
山縣宏寿
企業経済研究会 2016年4月
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「限定正社員制度導入の試みとその課題」
山縣宏寿
労務理論学会 第25回大会 2015年6月
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「限定正社員制度をめぐる諸問題」
山縣宏寿
地方自治問題研究機構 2015年4月
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新自由主義とまちづくり 招待
山縣宏寿
茅野市商工課 若手経営者・後継者セミナー 2014年3月
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理工系博士課程大学院生に対する、大学から産業界への接続教育に関する研究
山縣宏寿
人材育成学会 第１０回年次大会 2012年12月
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生活協同組合における「職務基準賃金」への接近と異動による差別の可能性
山縣宏寿
労務理論学会 2012年6月
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「職務基準賃金」への接近とジョブ・ローテーションによる熟練形成 招待
山縣宏寿
茅野市商工課主催 茅野経営塾 2012年5月
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生活協同組合における委託労働者の組織化
山縣宏寿
労務理論学会 第１８回大会 2008年6月
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生活協同組合における年功給と性差別
山縣宏寿
労務理論学会 第17回大会 2007年5月
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生協における正規、パートの賃金格差
山縣宏寿
社会政策学会 第113回大会 2006年10月
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生活協同組合と性差別賃金
山縣宏寿
日本協同組合学会 第26回大会 2006年10月
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コープかながわの82年度賃金制度改訂
山縣宏寿
日本協同組合学会 第25回大会 2005年10月
受賞
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高評価授業認定表彰（第１０回）
2018年6月 公立諏訪東京理科大学
山縣宏寿
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高評価授業認定表彰（第９回）
2017年12月 諏訪東京理科大学
山縣宏寿
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高評価授業認定表彰（第８回）
2017年4月 諏訪東京理科大学
山縣宏寿
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高評価授業認定表彰（第７回）
2016年12月 諏訪東京理科大学
山縣宏寿
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高評価授業認定表彰（第６回）
2016年4月 諏訪東京理科大学
山縣宏寿
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高評価授業認定表彰（第５回）
2015年12月 諏訪東京理科大学
山縣宏寿
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高評価授業認定表彰（第４回）
2015年4月 諏訪東京理科大学
山縣宏寿
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諏訪東京理科大学 高評価授業認定表彰（第３回）
2014年10月
山縣宏寿
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高評価授業認定表彰（第２回）
2014年4月 諏訪東京理科大学
山縣宏寿
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高評価授業認定表彰（第１回）
2013年10月 諏訪東京理科大学
山縣宏寿
共同研究・競争的資金等の研究課題
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同一価値労働同一賃金原則に基づく新たな賃金制度と法の研究―男女賃金格差の解消へ
研究課題/領域番号：17H02245 2017年4月 - 2020年3月
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(B) 昭和女子大学
森 ます美, 大槻 奈巳, 長谷川 聡, 鬼丸 朋子, 所 浩代, 禿 あや美, 山縣 宏寿, 浅倉 むつ子, 山田 省三
配分額：18330000円 （ 直接経費：14100000円 、 間接経費：4230000円 ）
同一価値労働同一賃金原則（ILO100号条約）に基づくカナダ・オンタリオ州のペイ・エクイティ法の研究からは、プロアクティブ（使用者に賃金差別を是正する積極的な義務を課す）な法制を担保する「ペイ・エクイティ計画」の実際、行政の事業主への継続的なモニタリングなど実施・運用上の詳細について有益な知見を得た。一方、国内の大手家電量販店の協力を得て行った店舗従業員に対する職務評価の実践からは、正規・非正規雇用者間、男女雇用者間の賃金格差を検証し、同一価値労働同一賃金原則による公正な賃金と賃金制度について提案した。
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ソーシャル・インパクト・ボンドの動向に係る海外事情調査（英国調査担当）
2016年4月 - 2017年3月
厚生労働省 労働政策研究・研修機構
担当区分：研究代表者
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理工系学生に対する大学から産業界への接続教育に関する研究
日本学術振興会 科学研究費助成事業（基盤研究C） （研究分担者）
赤羽正雄
資金種別：競争的資金
その他
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社会人基礎力育成グランプリ（経済産業省）
2013年12月
担当経験のある科目（授業）
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経営学の基礎
機関名：明海大学不動産学部
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キャリア開発１
機関名：諏訪東京理科大学 経営情報学部
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人間関係論
機関名：諏訪東京理科大学 経営情報学部
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卒業研究
機関名：諏訪東京理科大学 経営情報学部
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人的資源管理論
機関名：諏訪東京理科大学 経営情報学部
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３年ゼミ
機関名：諏訪東京理科大学 経営情報学部
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組織心理学
機関名：諏訪東京理科大学 経営情報学部
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フレッシュマンゼミ
機関名：諏訪東京理科大学 経営情報学部
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総合演習
機関名：諏訪東京理科大学 経営情報学部
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賃金管理特論
機関名：諏訪東京理科大学大学院 工学・マネジメント研究科
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外国経済事情
機関名：専修大学経済学部
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外国書講読
機関名：専修大学経済学部
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国際事情Ⅲ
機関名：専修大学経済学部
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労使関係論
機関名：中央大学法学部
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外国書講読
機関名：明治大学経営学部
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演習Ⅲ
機関名：明治大学経営学部
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演習Ⅱ
機関名：明治大学経営学部
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社会政策
機関名：専修大学経済学部
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経営情報特別講義
機関名：諏訪東京理科大学 経営情報学部
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卒業認定講座
機関名：諏訪東京理科大学 経営情報学部
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総合講座
機関名：諏訪東京理科大学
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知の技法
機関名：諏訪東京理科大学 経営情報学部
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ビジネス・ケース分析及び演習
機関名：諏訪東京理科大学 経営情報学部
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経営学総合講座及び演習
機関名：諏訪東京理科大学 経営情報学部
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労働政策
機関名：諏訪東京理科大学 経営情報学部
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アカデミック・スキルズ
機関名：諏訪東京理科大学 経営情報学部
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経営組織論
機関名：諏訪東京理科大学経営情報学部
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人的資源管理特論
機関名：諏訪東京理科大学大学院 工学・マネジメント研究科
委員歴
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2020年12月 - 現在
日本労働社会学会 学会誌編集委員長
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2020年9月 - 現在
日本経営学会 日本経営学会誌編集委員会委員
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2020年8月 - 現在
労働総研 常任理事
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2019年12月 - 現在
ワーカーズネットかわさき 理事
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2018年6月 - 現在
労務理論学会 理事
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2018年5月 - 現在
社会政策学会 学会誌編集委員会 委員
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2015年7月 - 現在
労務理論学会 編集委員会 委員
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2019年6月 - 2020年6月
社会政策学会 選挙管理委員会 委員長
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2018年5月 - 2020年6月
社会政策学会 春季大会企画委員会 委員
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2016年9月 - 2019年9月
日本経営学会 日本経営学会誌 編集幹事（東日本）
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2016年4月 - 2019年3月
諏訪広域連合行政不服審査会 委員
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2012年 - 2018年6月
労務理論学会 幹事
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2016年5月 - 2018年5月
社会政策学会 学会本部事務局
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2016年5月 - 2018年5月
社会政策学会 幹事
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2015年7月 - 2018年3月
茅野市 情報公開・個人情報保護審査会 委員（職務代理者）
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2016年6月 - 2017年6月
労務理論学会 プログラム委員会 委員
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2016年6月 - 2017年6月
労務理論学会 第27回全国大会 実行委員長
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2016年4月 - 2017年3月
茅野市生涯学習課 小泉山体験の森創造委員会 幹事会 幹事
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2015年4月 - 2017年3月
諏訪広域連合情報公開・個人情報保護審査会 委員
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2015年6月 - 2016年12月
IFSAM(International Federation of Scholarly Associations of Management) Secretariat Office
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2016年8月 - 2016年9月
日本経営学会 選挙幹事
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2013年8月 - 2016年8月
『女性労働研究』 編集委員会 副委員長
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2012年8月 - 2016年8月
女性労働問題研究会 企画運営委員
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2014年5月 - 2016年5月
社会政策学会 広報委員会 委員
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2013年7月 - 2015年7月
茅野市 情報公開・個人情報保護審査会 委員（職務代理者）
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2012年5月 - 2014年5月
社会政策学会 広報委員会 副委員長
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2013年9月 - 2014年3月
茅野市商工課 若手商業研修 座長
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2014年
IFSAM(International Federation of Scholarly Associations of Management) 2014 World Congress in Tokyo, Organization Committee Secretariat
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2014年
IFSAM 2014 World Congress in Tokyo, 運営委員会（開催校） 委員
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2012年 - 2013年
『女性労働研究』 編集委員会 委員