Updated on 2024/02/01
博士（知識科学） ( 北陸先端科学技術大学院大学 )
修士（知識科学） ( 北陸先端科学技術大学院大学 )
修士（社会学） ( 中央大学 )
Japan Advanced Institute of Science and Technology doctor course completed
Japan Advanced Institute of Science and Technology master course completed
Chuo University Graduate School, Division of Letters master course completed
Chuo University Faculty of Literature graduated
2019.11 - 2023.10
中央大学大学院戦略経営研究科長
2014.4 -
中央大学経済研究所
2012.4 -
中央大学大学院戦略経営研究科教授
2011.4 - 2012.3
中央大学大学院戦略経営研究科准教授
2010.4 - 2011.3
中央大学大学院戦略経営研究科兼任講師
2005.4 - 2011.3
中央大学文学部兼任講師
2005.4 - 2011.3
明星大学経済学部経営学科准教授
2006.4 - 2010.3
中央大学社会科学研究所客員研究員
2005.4 - 2007.3
独立行政法人産業技術総合研究所ベンチャー戦略開発研究センター客員研究員
2003.4 - 2005.3
独立行政法人産業技術総合研究所ベンチャー戦略開発研究センター特別研究員
2002.1 - 2002.8
エーザイ株式会社知創部ビジネス研修生
2001.4 - 2002.3
財団法人雇用開発センター非常勤研究員
1991.4 - 1998.3
株式会社前川製作所
1989.4 - 1991.3
東京都立労働研究所非常勤研究員
European Academy of Management
Academy of Management（U.S.A）
組織学会
日本ベンチャー学会
研究・イノベーション学会
Business Administration
Humanities & Social Sciences / Sociology / Sociology
Humanities & Social Sciences / Business administration / 経営学
Ba and Knowledge Creation Invited
Emiko Tsuyuki
研究技術計画 34 ( 1 ) 39 - 57 2019.3
場の理論の構築と応用―駿河湾における桜えび漁知的障害者施設「こころみ学園」の事例研究
Emiko Tsuyuki
経済学論纂（中央大学） 58 ( 5・6 ) 135 - 181 2018.3
Kokoromi gakuen|rn|Coco firm winery Reviewed
Emiko Tsuyuki|rn|Masaharu Maeda
HITOTSUBACHI BUSINESS REVIEW 65 ( 1 ) 120 - 137 2017.6
New Business Creation through Networking and Building Social Capital in Fishermen’s Communities Reviewed
Tsuyuki Emiko
Journal of Business and Economics Volume 7 ( No. 9, ) 1410 - 1419 2016.9
日本交通－タクシー業界における組織変革とサービスイノベーション Reviewed
露木恵美子
一橋ビジネスレビュー 63 ( 1 ) 124 - 146 2015.6
事例研究：由比港漁港青年部－漁業者による６次産業化：活き桜えび・沖漬け・漁師魂の事例－
露木恵美子
中央大学ビジネススクールレビュー ( 6 ) 14 - 25 2015.2
EMIKO TSUYUKI
中央大学経済研究所年報 ( 45 ) 239 - 282 2014.9
巣鴨信用金庫－信用金庫の「復刻」を目指した組織文化変革－ Reviewed
露木恵美子
一橋ビジネスレビュー 61 ( 1 ) 134 - 150 2013.6
Resource Acquisition in Global Strategy of High-Tech Startups Reviewed
Taji Noriko, Tsuyuki Emiko
Venture Review ( 21 ) 21 - 32 2013.3
場の理論と組織変革
露木恵美子
中央大学ビジネススクールレビュー ( 3 ) 8 - 15 2012.3
組織変革と共同発明関係のスモールワールド化 Reviewed
高木里美, 露木恵美子, 遠山亮子
組織科学 42 ( 2 ) 33 - 46 2008.12
イギリス（ケンブリッジ地域）におけるアカデミックスタートアップスの事例研究 Reviewed
露木恵美子
研究 技術 計画 23 ( 2 ) 2008.9
How public research institute can create new|rn|startups? Reviewed
Emiko Tsuyuki
Recontres de St-Gall 2008 2008.8
アカデミック・スピンオフ創出基盤に関する研究 Reviewed
露木恵美子, 吉田拓史
地域イノベーション 95 - 106 2008.6
アンジェスMGアカデミック・アントレプレナーシップによる事業創造 Reviewed
露木恵美子
一橋ビジネスレビュー 54 ( 1 ) 128 - 144 2006.6
Knowledge governance in a Japanese project-based organization Reviewed
Vesa Peltokorpi, Emiko Tsuyuki
Knowledge Management Research and Practice 4 ( 1 ) 36 - 45 2006.2
ハイテク・スタートアップス創出基盤に関する比較研究
露木恵美子, 吉田拓史, 田路規子
経営学研究紀要 ( 1 ) 2006.1
場と感性 現象学的アプローチによる企業における場の研究 Reviewed
露木恵美子
感性哲学 ( 3 ) 32 - 57 2003.10
野中郁次郎, 露木恵美子
富士ビジネスレビュー 13 ( 22 ) 3 - 10 2002.9
ナレッジマネジメントから知識創造経営へ Reviewed
露木恵美子, 野中郁次郎
臨床評価 29 ( 2・3 ) 2002.5
前川製作所 顧客との場の共創 Reviewed
露木恵美子
一橋ビジネスレビュー 49 ( 1 ) 132 - 150 2001.6
Practice of Knowledge Management in Japanese|rn| Companies
露木恵美子
International Symposium on knowledge and System Science 2000.9
派遣労働市場における女子労働者
露木恵美子
中央社会学 1 ( 1 ) 1993
労働市場の再編と派遣労働者 Reviewed
露木恵美子
日本労働社会学会年報 ( 3 ) 1992
Phenomenology in a co-creative working place
Emiko Tsuyuki（ Role： Joint editor）
Hakutou 2022.6
職場の現象学-共に働く意味を問い直す－
Emiko Tsuyuki, Ichiro Yamaguchi（ Role： Joint author第2部、第3部）
白桃書房 2020.3
現代経営戦略の軌跡
高橋宏幸, 加治敏雄, 丹沢安治（ Role： Joint authorコミュニティにおける慣習的社会制度の成立と変容に関する考察－駿河湾桜えび漁における資源管理型漁業としてのプール制の事例）
中央大学出版部 2016.12
ハイテク・スタートアップの経営戦略 オープンイノベーションの源泉
田路規子, 露木恵美（ Role： Joint author第1章第1節：バイオテクノロジー分野の技術と業界特性、第3章：英国ケンブリッジ地域 伝統ある大学都市からハイテク・クラスターへ、終章：スタートアップ創出と成長可能性のために）
東洋経済新報社 2010.3
アカデミック・イノベーション
渡辺孝編（ Role： Joint author第５章：アカデミック・スタートアップスの創出基盤）
白桃書房 2008.12
知識創造経営とイノベーション
野中郁次郎, 山亮（ Role： Joint author第2章：重層的『場』の形成と知識創造～前川製作所～）
丸善株式会社 2006.4
大学発ベンチャー新事業創出と発展のプロセス
金井一頼（ Role： Supervisor (editorial)第１章 はじめに）
中央経済社 2005.10
知識創造実践論
野中郁次郎, 妹尾大, 阿久津聡（ Role： Joint author第2章事例研究3：エーザイ-hhc活動と知創部の設置、第4章事例研究7：前川製作所－顧客と共創の場づくり）
白桃書房 2001.11
組織開発の最前線
Emiko Tsuyuki
Chuo Business School Review ( 7 ) 12 - 14 2017.7
Four Case Studies of High-Tech Startups In Cambridge
49 ( 2 ) 119 - 130 2012.7
報告書：ハイテク・スタートアップスの創出戦略
辺孝
7 - 37 2007.3
報告書：新世代の職業観とキャリア
梅沢正編
207 - 234 2004.6
クラウス・オットー・シャーマー
組織科学 33 ( 1 ) 14 - 29 2000.3
六次産業化における経営資源の獲得と|社会関係資本に関する研究―三陸漁業生産組合・由比港漁協青年部の事例―
日本ベンチャー学会全国大会 2016.12 日本ベンチャー学会
New Business Creation through Networking and Building Social Capital in Fishermen’s Communities
Rencontres de St-Gall, St.Gallen 2016.9
New Business Creation through Networking and Building|rn|Social Capital in Fishermen’s Communities
Asia-pacific conference on Business and Management 2016.3
New Business Creation through Networking and Building Social Capital in Fishermen’s Communities
The Academic Association for Organizational Science 2015.6
Resource Acquisition in High-Tech Startup Global Strategies
Taji Noriko
International Academy of Management and Business 2012.9
規制業種における組織変革－巣鴨信用金庫における組織文化改革の事例－
組織学会研究発表大会2012 2012.6
スタートアップのグローバル化における経営資源の獲得経路に関する考察―英国ケンブリッジ地域におけるハイテク・スタートアップの事例―
田路則子
日本ベンチャー学会 第14回全国大会 2011.11
Cambridge Phenomenon& creating high- tech start-ups - History and present conditions |rn|of entrepreneurial Infrastructure-
TAJI Noriko
法政大学イノベーション・マネジメント研究センター|rn|国際シンポジウム「イノベーションと起業インフラの国際比較」 2011.3
ハイテク・スタートアップスの創出と成長－英・仏・独比較
露木恵美子
第24回研究・技術計画学会年次学術大会報告要旨集 2009.10
ハイテク・スタートアップスと起業インフラシステム（テーマセッション）
露木恵美
2009年度組織学会年次大会報告要旨集 2009.6
アカデミック・スピンオフ創出基盤に関する研究
露木恵美子
2007年度日本ベンチャー学会第10回全国大会研究報告要旨集 2007.10
大学発ベンチャーにおける技術シーズと事業化プロセス－アンジェスMG株式会社の事例研究
露木恵美子, 新藤晴臣, 辻本将晴
2007年度組織学会年次大会報告要旨集 2005.6
現象学的アプローチによる企業の知識創造活動における「場」の研究
露木恵美子
2003年度組織学会研究発表大会報告要旨集 2003.6
Context and Network in a Japanese Knowledge-creating Company
Emiko Tsuyuki
The Eleventh Congress on Work and Organizational Psychology proceedings 2003.5
Knowledge-creating practices and theory of "Ba"
Emiko Tsuyuki
Strategic Management Society Annual Conference proceedings 2001.10
A New type of Relationship created through organizational autonomy
Emiko Tsuyuki
Institute of International Sociology Annual Conference proceedings 2000.7
自律分散型組織における顧客間関係とイノベーションの研究
露木恵美子
1999年度組織学会研究発表大会報告要旨集 1999.6
組織および地域コミュニティの基盤としての「場」の生成・構築・再構築に関する研究
2020.4 -
中央大学 特定課題研究費
Emiko Tsuyuki
Grant type：Competitive
Grant amount： \800000 （ Direct Cost: \3300000 、 Indirect Cost： \990000 ）
「場」の生成・構築・再構築に関する研究」と連動するものである。研究の目的は、組織および地域コミュニティの基盤としての「場」および人的ネットワークに着目し、外部環境の変化に影響を受けて、組織および地域コミュニティがどのように変化していくかというプロセスを、そこにおける「場」と人的ネットワークの生成・構築・再構築という視点で解明することである。中央大学特定課題研究においては、研究全体の３つの柱のうち、１と３および、これまでの研究成果の発信（英語での出版）に向けて研究を加速する。
組織および地域コミュニティの基盤としての「場」の生成・構築・再構築に関する研究
2020.4 -
文部科学省 科学研究費補助金（日本学術振興会・文部科学省）－基盤研究(C)
Emiko Tsuyuki
Grant type：Competitive
Grant amount： \4290000 （ Direct Cost: \3300000 、 Indirect Cost： \990000 ）
組織および地域コミュニティの基盤としての「場」の生成・構築・再構築に関する研究
Ba and Networking as social capital in community business
2017.4 - 2020.3
文部科学省 科学研究費補助金（日本学術振興会・文部科学省）－基盤研究(C)
露木恵美子
Authorship：Principal investigator Grant type：Competitive
Grant amount： \4420000 （ Direct Cost: \3400000 、 Indirect Cost： \1020000 ）
本研究は、地域コミュニティにおける事業化について、その事業化を支える基盤としての地域における「場」および人的ネットワークに着目し、地域ビジネスの成功要因を探索すると同時に、その事業化によって地域の「場」やネットワークがどのように構築（再構築）され、変化したのかを解明することを目的とする。
コミュニティおける慣習的社会制度の成立と変容に関する研究～資源管理型漁業としての桜えび漁の事例～
2015.4 - 2017.3
中央大学 特別研究費
露木恵美子
Authorship：Principal investigator Grant type：Competitive
Grant amount： \1768000
本研究は、日本の伝統的な村落共同体（漁業者のコミュニティ）において内発的に形成された慣習的社会制度が、内外の環境の変化によってどのように変容していくのか、その契機とプロセスを明らかにすることを目的とする。具体的には、資源管理型漁業の成功例と言われる静岡県の桜えび漁におけるプール制（集団操業と共同配分システム）を題材に、社会構成主義におけるグループ・ダイナミクスの理論に、90年代以降の経営学における「場」の理論を加え、さらに、漁業者と仲買との取引メカニズムについては新制度派経済学の理論を取り入れて分析を行う。
グローバル・アントレプレナーシップの実証研究と理論化
Grant number：23330122 2011
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(B) 東京大学
天野 倫文, 田路 則子, 露木 恵美子
Grant amount： \5070000 （ Direct Cost: \3900000 、 Indirect Cost： \1170000 ）
本年度は、田路が欧米のスタートアップを、天野がアジアなど新興国市場でのイノベーションを、露木が欧米・アジアのスタートアップを担当し、(1)スタートアップ企業のボーングローバルなイノベーション、(2)中堅・中小企業の国際化に伴うイノベーション、(3)既存大企業内部の海外市場を起点とするイノベーションの3つの類型に分けて研究を行う計画であった。そのため、天野は7月から8月にかけて中国へ出張し、海外現地法人拠点でのインタビューや関係者へのヒアリングを通じて、データ収集を中心に活動を行った。田路、露木は、グローバル・アントレプレナーシップのテーマの下、ケンブリッジ地域のスタートアップの追跡調査(HPや公開資料等)を実施した。その内容を2011年度の日本ベンチャー学会にて「スタートアップのグローバル化における経営資源の獲得経路に関する考察」として報告をした。新しい研究対象として、インドのバンガロール地域のスタートアップと創業支援機関に対する調査(訪問)を実施する2012年2月に実施する予定であったが、11月に研究費凍結のため未実施である。
また田路は、スェーデンのヨーテボリおよびルンド調査を行い、チャルマース工科大学のMBAスクールからの起業とルンド大のインキュベーションの運営についてヒアリングを行った。また、米国シリコンバレーのWEB&Mobile関連ビジネスの起業事例収集を行い、昨年までのデータと併せて、論文を執筆した。
A study about the growth model of and the creation infrastructure for the high-tech start-ups
Grant number：18330082 2006 - 2008
Japan Society for the Promotion of Science Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (B) Kyushu University
IGARASHI Igarashi, TAJI Noriko, KAZUMI Michiyo, TSUYUKI Emiko
Grant amount： \16740000 （ Direct Cost: \14100000 、 Indirect Cost： \2640000 ）
Teambuilding and Leadership
2021 - Now Institution：Chuo University
LeadershipCore
2020.4 - Now Institution：Chuo University
Strategy and Structure
2011.4 - Now Institution：Chuo University
Project Reseach
2011.3 - Now Institution：Chuo University
組織開発とチームビルディング
2018.4 - 2020.3 Institution：中央大学
経営学
Institution：中央大学
実践リーダーシップ論
Institution：中央大学
ビジネスプランニング
Institution：中央大学
組織行動論
Institution：中央大学
