2024/09/25 更新

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キムラ ツヨシ
木村 剛
KIMURA Tsuyoshi
所属
国際経営学部 教授
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外部リンク

学位

  • 博士(経営管理) ( 中央大学 )

  • 経営修士(専門職) ( 中央大学 )

  • Master of Business Administration ( University of Dallas )

学歴

  • 2014年3月
     

    中央大学   戦略経営研究科   ビジネス科学専攻   博士後期   修了

  • 2011年3月
     

    中央大学   戦略経営研究科   戦略経営専攻   その他   修了

  • 1992年8月
     

    ダラス大学経営大学院   国際経営学専攻   修士   修了

  • 1990年3月
     

    防衛省 防衛大学校   理工系   機械工学科   卒業

  • 1986年3月
     

    福島県立安積高等学校   卒業

経歴

  • 2022年4月 -  

    中央大学国際経営学部教授

  • 2019年4月 - 2022年3月

    中央大学国際経営学部准教授

  • 2020年5月 -  

    Malz株式会社   代表取締役

  • 2019年4月 -  

    立教大学大学院   ビジネスデザイン研究科   兼任講師

  • 2017年4月 - 2019年3月

    立教大学大学院ビジネスデザイン研究科特任教授

  • 2016年4月 - 2019年3月

    中央大学大学院戦略経営研究科客員教授

  • 2014年7月 - 2017年3月

    筑波大学国際室専門員

  • 2016年4月 -  

    中央大学大学院戦略経営研究科客員教授

  • 2014年4月 - 2015年3月

    青山学院大学非常勤講師

  • 2013年4月 - 2015年3月

    名古屋商科大学非常勤講師

  • 2012年2月 - 2013年1月

    株式会社トッパンマインドウェルネス コンサルタント

  • 2008年9月 - 2012年1月

    クイックシルバー・ジャパン株式会社 DCシューズ北アジア地域ゼネラルマネジャー

  • 2007年2月 - 2008年8月

    アディダスジャパン株式会社 戦略企画部長

  • 2003年7月 - 2007年2月

    アメアスポーツジャパン株式会社 スント事業部長

  • 1997年4月 - 2003年7月

    株式会社日本ゼネラルモーターズ SAABアジア太平洋・中東地域事業開発マネジャー

  • 1992年11月 - 1997年3月

    株式会社日本能率協会コンサルティング コンサルタント

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所属学協会

  • 2023年4月 - 現在

    OD Network Japan

  • 経営行動科学学会

  • 国際戦略経営研究学会

  • 異文化経営学会

  • 日本アクティブラーニング学会

研究キーワード

  • ダイナミックケイパビリティ

  • 企業変革

  • 組織能力

  • 経営戦略

研究分野

  • 人文・社会 / 経営学  / 経営学

論文

  • Early Life Experiences as Determinants of Global Leader Emergence: Insights from Interviews with 25 Japanese General Managers at MNCs in Japan

    ヘンリー・オズボーン, 木村剛

    国際経営学部論纂   ( 3 )   1 - 52   2024年3月

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    担当区分:最終著者   記述言語:英語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)  

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  • Dynamic Capability and its Effect on Business Models for Japanese Firms’ Entry into Emerging Markets: A Case Study of the Telecommunications Carrier Industry in Myanmar 査読

    Yasuhiro Hashimoto, Manabu Chitose, Tsuyoshi Kimura

    AJBS(The Association of Japanese Business Studies)   2023年7月

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    担当区分:最終著者   記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

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  • The Effect of Dynamic Capability on Business Models in Overseas Operations

    Tsuyoshi KIMURA, Manabu CHITOSHE

    中央大学経済研究所年報   54   89 - 104   2022年9月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)   出版者・発行元:中央大学経済研究所  

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  • 外資系グローバルリーダーの人生初期段階における経験に関する研究

    木村剛, ヘンリー・オズボーン

    国際経営学論纂   1   51 - 72   2022年3月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)   出版者・発行元:中央大学国際経営学部  

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  • Business Model Development in a Foreign Market: Case Analyses by the Expanded Dynamic Capabilities Framework

    Tsuyoshi KIMURA

    国際経営学論纂   1   73 - 88   2022年3月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)   出版者・発行元:中央大学国際経営学部  

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  • Global Leader Early Life Experiences: Common Factors among Foreign-Affiliated Company Leaders in Japan 査読

    Tsuyoshi Kimura, Henry Osborn

    AJBS(The Association of Japanese Business Studies)   2021年6月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)   出版者・発行元:AJBS(The Association of Japanese Business Studies)  

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  • Expanding the Dynamic Capabilities Framework: A Case Study of Chengdu Ito-Yokado 査読

    Tsuyoshi Kimura, Manabu Chitose

    AJBS(The Association of Japanese Business Studies)   2021年6月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)   出版者・発行元:AJBS(The Association of Japanese Business Studies)  

    We proposed an analytical framework from the perspective of dynamic capabilities (DC) to examine how a Japanese retail company had obtained and sustained competitive advantages in an overseas market. We expanded the DC framework of Teece (2007, 2014a) to analyze the case of Chengdu Ito-Yokado (CIY), particularly on how DC factors had influenced CIY’s business model (BM) from the introduction to growth stages, and to explore the relationship among those factors. We confirmed that the differentiated BM was due to DC which (re)generated BM’s transformation in sustaining the competitive advantage. Therefore, we have validated the preliminary analytical framework through the case study.

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  • Sustaining Competitive Advantage after Corporate Transformation: The Case of Hitachi 査読

    Tsuyoshi Kimura

    Journal of Strategic Management Studies   10 ( 2 )   123 - 137   2019年4月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:The International Association of Strategic Management  

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  • Analysis of Business-Level and Corporate-Level Dynamic Capabilities in New Business Creation: The Case of Samsung’s Flat-Panel TV and Smartphone Business 査読

    Manabu Chitose, Tsuyoshi Kimura

    Journal of Strategic Management Studies   9 ( 1 )   33 - 46   2017年11月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:The International Academy of Strategic Management  

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  • Organizational Processes Embedded in Corporate Transformation: Case Study of Hitachi Corporation

    Tsuyoshi Kimura, Manabu Chitose

    国際戦略経営研究学会年次全国大会   2017年9月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(研究会,シンポジウム資料等)   出版者・発行元:国際戦略経営学会  

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  • 大学のためのレピュテーション・マネジメント研究序説:世界大学ランキングと向き合うために

    廣瀬 武志, 木村 剛

    筑波大学国際室ワーキングペーパーシリーズ   4   2017年8月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)   出版者・発行元:筑波大学  

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  • 大学主導による海外同窓生ネットワーク強化活動:筑波大学の取り組み

    木村 剛

    筑波大学国際室ワーキングペーパーシリーズ   3   2017年1月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)   出版者・発行元:筑波大学  

    筑波大学の取り組みを参考に、大学の海外同窓生ネットワーク強化活動に関する有効な施策を議論した。

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  • Analysis of the Success Factors of Samsung in the Smartphone Business: Based on the Dynamic Capabilities Framework 査読

    Manabu Chitose, Tsuyoshi Kimura

    Journal of Strategic Management Studies   8 ( 1 )   33 - 47   2016年8月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:国際戦略経営研究学会  

    英文。サムスン電子のスマートフォン事業を導入期と成長期に分けてケース分析を行った。同社のダイナミックケイパビリティとスマートフォン事業のビジネスモデルにおける成功要因の関係を議論し、5つの仮説を導出した。

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  • 国際交流協定を活用した大学の国際化:パートナー評価のための参考指標の提言

    木村 剛

    筑波大学国際室ワーキングペーパーシリーズ   2   2015年11月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)   出版者・発行元:筑波大学  

    大学の国際化を実現する手段として(1) 新規に大学間の国際交流協定の締結しようとする場合、(2) 既存の協定を評価する場合、という2つの場面における、対象大学の評価のための参考指標を提言した。

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  • Creation and Evolution of a Competitive Business Model: The Case of SHISEIDO in China 査読

    Tsuyoshi Kimura

    AJBS(The Association of Japanese Business Studies)   2015年6月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)   出版者・発行元:AJBS(The Association of Japanese Business Studies)  

    英文。資生堂の中国事業における成功要因を探求するため、同事業のビジネスモデルの分析を行い、競合であるP&GやL’Orealとの対比から、同ビジネスモデルの構築と転換に関して、同ビジネスモデルと日本のビジネスモデルとの関連に関して、そして、資生堂全社レベルでのグローバルプレーヤーへと変容に関しての3つの仮説を導出した。

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  • 変革時に埋め込まれた組織プロセスの進化と定着:日産自動車の事例を中心として 査読

    木村 剛

    戦略経営ジャーナル   3 ( 3 )   239 - 259   2014年12月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:国際戦略経営研究学会  

    査読論文(Vol.3, No.3, 239-259)。企業変革を“起点”と考え、組織がその後の環境変化に適応しながらどのように変化したのかを日産自動車の変革ケースをもとに分析し、変革時に埋め込まれた組織プロセスの進化に関する仮説を導出した。

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  • グローバル企業への変容のダイナミック・ケイパビリティ:資生堂の事例分析から

    木村 剛

    国際戦略経営研究学会年次全国大会   2014年9月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(研究会,シンポジウム資料等)   出版者・発行元:国際戦略経営研究学会  

    資生堂の中国事業のビジネスモデル分析から、同モデルは「現地化」と「世界統合」の両面を兼ね備えたもので、競合のグローバルジャイアントとは差別化されたモデルであることを議論した。

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  • 企業変革開始アプローチ:危機感共有のためのトップの現状否定 査読

    木村 剛

    中央大学大学院戦略経営研究科研究年報   1   42 - 63   2014年4月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)   出版者・発行元:中央大学  

    査読論文(第1号、42-63)。企業変革によって業績を回復させた成功要因を探求するため、日産自動車、パナソニック、アサヒビールの企業変革の事例分析を行い、変革アプローチのバリエーション、それらと外部環境との適合関係に関する仮説を導出した。

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  • 企業変革による競争優位性の再獲得と持続のメカニズム

    木村 剛

    中央大学大学院戦略経営研究科(博士学位論文)   2014年3月

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    記述言語:日本語   掲載種別:学位論文(博士)   出版者・発行元:中央大学  

    There are some companies which had fallen into critical states and regained their CAs (Competitive Advantages) through CT (Corporate Transformation). After that, however, while some companies maintain those CAs, others don't. This paper defines capability to conduct CT as a dynamic capability and analyzed three CT cases; Nissan, Panasonic and Asahi. The analyses deal with not only CT measures and results but post-CT performances as well. From this study, hypotheses have been developed on (1) kick-off approach of CT to regain a CA, (2) embedment of organizational processes at the point of the CT and (3) facilitation to evolve those organizational processes after the CT to sustain the regained CA. While this study primarily focuses on discontinuous CT, it analyses evolution of the embedded organizational process in post-CT period (as a continuous CT), which makes this study unique.

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  • 企業変革による競争優位性の再獲得と持続のメカニズム

    木村 剛

    2014年3月

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    記述言語:日本語   掲載種別:学位論文(博士)  

    There are some companies which had fallen into critical states and regained their CAs (Competitive Advantages) through CT (Corporate Transformation). After that, however, while some companies maintain those CAs, others don't. This paper defines capability to conduct CT as a dynamic capability and analyzed three CT cases; Nissan, Panasonic and Asahi. The analyses deal with not only CT measures and results but post-CT performances as well. From this study, hypotheses have been developed on (1) kick-off approach of CT to regain a CA, (2) embedment of organizational processes at the point of the CT and (3) facilitation to evolve those organizational processes after the CT to sustain the regained CA. While this study primarily focuses on discontinuous CT, it analyses evolution of the embedded organizational process in post-CT period (as a continuous CT), which makes this study unique.

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  • 企業変革における組織プロセス埋め込みメカニズムと変革後の進化に関する研究

    木村 剛

    経営行動科学学会年次全国大会   ( 16 )   165 - 170   2013年11月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(研究会,シンポジウム資料等)   出版者・発行元:経営行動科学学会  

    日産自動車の変革事例をもとに、変革実行時の変革施策と組織プロセスの埋め込みの関係、また、その変革後の進化に関して、共分散構造モデルの考え方を適応した構造分析により議論した。

    CiNii Books

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  • Sustainability of Competitive Advantages, Regained from Corporate Transformation: from Dynamic Capability Perspectives 査読

    Tsuyoshi Kimura

    Journal of Strategic Management Studies   5 ( 2 )   31 - 50   2013年9月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:国際戦略経営研究学会  

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  • Evolution and Anchoring of Organizational Processes, Embedded in Corporate Transformation

    Tsuyoshi Kimura

    国際戦略経営研究学会年次全国大会(英語部門)   2013年9月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(研究会,シンポジウム資料等)   出版者・発行元:国際戦略経営研究学会  

    日産自動車の変革事例から、変革によって再獲得した競争優位が持続する要因を、変革時に埋め込まれた組織プロセスのその後に進化の視点から議論した。

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  • 環境適合のための企業の組織能力転換に関する研究:ダイナミック・ケイパビリティの視点での企業変革プロセス分析

    木村 剛

    国際戦略経営研究学会年次全国大会   2012年9月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(研究会,シンポジウム資料等)   出版者・発行元:国際戦略経営研究学会  

    パナソニックの変革事例の分析から、変革の成功がその後の持続的な企業パフォーマンスを保証しない要因を、変革の副作用とともに議論した。

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  • 企業変革初期段階における組織文化の創造的破壊アプローチに関する研究

    木村 剛

    国際戦略経営研究学会年次全国大会   2011年9月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(研究会,シンポジウム資料等)   出版者・発行元:国際戦略経営研究学会  

    日産自動車、パナソニック、アサヒビールにおける企業変革のケース分析から、変革開始アプローチのバリエーションの存在、そして、それらと環境不確実性と適合関係を議論した。

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書籍等出版物

  • 実践リエンジニアリング

    日本能率協会コンサルティング( 担当: 共訳)

    日本能率協会マネジメントセンター  1994年1月 

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    記述言語:日本語   著書種別:一般書・啓蒙書

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MISC

  • ダイナミック・ケイパビリティがビジネスモデルに与える影響:ミャンマーにおける通信キャリア Telenor社の事例分析

    千歳 学, 橋本 恭弘, 木村 剛

    国際戦略経営研究学会報告要旨集   20 - 23   2024年9月

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    担当区分:最終著者   記述言語:日本語   掲載種別:研究発表ペーパー・要旨(全国大会,その他学術会議)  

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  • Business Model Development in a Foreign Market: Case Studies of Ito-Yokado and Shiseido

    Tsuyoshi Kimura

    国際戦略経営研究学会報告要旨集   115 - 118   2021年9月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究発表ペーパー・要旨(全国大会,その他学術会議)   出版者・発行元:国際戦略経営研究学会  

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  • Common Early Life and Career Experiences among Japanese Global Leaders

    Tsuyoshi Kimura, Henry Osborn

    国際戦略経営研究学会報告要旨集   2020年10月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究発表ペーパー・要旨(全国大会,その他学術会議)   出版者・発行元:国際戦略経営研究学会  

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  • Strategic Management in Overseas Market from the Dynamic Capability Perspective: The Case Study of Chengdu Ito-Yokado

    Tsuyoshi Kimura, Manabu Chitose

    国際戦略経営研究学会報告要旨集   2019年10月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究発表ペーパー・要旨(全国大会,その他学術会議)   出版者・発行元:国際戦略経営研究学会  

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  • Challenging Spirit in Strategic Management 招待

    Tsuyoshi Kimura

    Journal of Strategic Management Studies   10 ( 2 )   95 - 97   2019年4月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究発表ペーパー・要旨(全国大会,その他学術会議)   出版者・発行元:The International Association of Strategic Management  

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  • 社会人教育における「学び合い」の誘発:企業研修にみる最終試験事前開示の有効性

    木村剛, 渡辺悟

    日本アクティブラーニング学会   2018年3月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究発表ペーパー・要旨(全国大会,その他学術会議)   出版者・発行元:日本アクティブラーニング学会  

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講演・口頭発表等

  • ダイナミック・ケイパビリティがビジネスモデルに与える影響:ミャンマーにおける通信キャリア Telenor社の事例分析

    千歳 学, 橋本 恭弘, 木村 剛

    国際戦略経営研究学会  2024年9月 

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    開催年月日: 2024年9月    

    記述言語:日本語  

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  • Early life experience profiles of Japanese MNC General Managers: Implications & Applications for global Japanese companies 招待

    Henry OSBORN, Tsuyoshi KIMURA

    異文化経営学会インターナショナルセッション  2023年12月 

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    開催年月日: 2023年12月    

    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • Dynamic Capability and its Effect on Business Models for Japanese Firms’ Entry into Emerging Markets: A Case Study of the Telecommunications Carrier Industry in Myanmar

    Yasuhiro Hashimoto, Manabu Chitose, Tsuyoshi Kimura

    The Association of Japanese Business Studies 2023 Annual Conference  2023年7月 

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    開催年月日: 2023年7月    

    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • 人生初期段階における 経験とリーダー発達:日本人グローバルリーダー25人へのインタビューからの考察

    ヘンリー・オズボーン, 木村剛

    2023年度 異文化経営学会研究大会  2023年5月 

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    記述言語:日本語  

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  • ダイナミック・ケイパビリティがビジネスモデルに与える影響: 拡張DCFを用いたミャンマーにおける通信キャリア戦略の事例分析

    橋本恭弘, 千歳学, 木村剛

    国際戦略経営研究学会第15回年次大会・研究発表大会  ( 二松学舎大学 )   2022年10月  国際戦略経営研究学会

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • Business Model Development in a Foreign Market: Case Studies of Ito-Yokado and Shiseido

    国際戦略経営研究学会第14回年次大会・研究発表大会  ( 中央大学 )   2021年9月  国際戦略経営研究学会

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • Global Leader Early Life Experiences: Common Factors among Foreign-Affiliated Company Leaders in Japan 国際会議

    KIMURA Tsuyoshi, OSBORN Henry

    The Association of Japanese Business Studies (Annual Conference)  2021年6月  The Association of Japanese Business Studies

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • Expanding the Dynamic Capabilities Framework: A Case Study of Chengdu Ito-Yokado 国際会議

    KIMURA Tsuyoshi, CHITOSE Manabu

    The Association of Japanese Business Studies (Annual Conference)  2021年6月  The Association of Japanese Business Studies

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • Common Early Life and Career Experiences among Japanese Global Leaders

    国際戦略経営研究学会第13回年次大会・研究発表大会  ( 青山学院大学 )   2020年10月  国際戦略経営研究学会

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • 日本人グローバルリーダーの発達段階における経験上の共通点に関する研究

    中央大学現代企業制度研究会  2020年9月 

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • Strategic Management in Overseas Market from the Dynamic Capability Perspective: The Case Study of Chengdu Ito-Yokado

    国際戦略経営研究学会第12回年次大会・研究発表大会  ( 文教大学 )   2019年10月  国際戦略経営研究学会

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

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現在の担当授業科目

  • 2024年度   入門演習   学部

  • 2024年度   多国籍企業論   学部

  • 2024年度   専門演習Ⅰ   学部

  • 2024年度   専門演習Ⅱ   学部

  • 2024年度   専門演習Ⅲ   学部

  • 2024年度   専門演習Ⅳ   学部

  • 2024年度   専門演習Ⅴ・卒業論文   学部

  • 2024年度   戦略経営論   学部

  • 2024年度   日本企業論   学部

  • 2024年度   経営学入門   学部

  • 2024年度   Strategic Management and Global Leadership   専門職大学院

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委員歴

  • 2024年6月 - 現在

    異文化経営学会   理事  

  • 2017年9月 -  

    国際戦略経営学会   常任理事  

  • 2015年9月 -  

    国際戦略経営研究学会   理事  

  • 2015年9月 -  

    The International Academy of Strategic Management   Director