Updated on 2024/04/18

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WATANABE Takeo
 
Organization
Faculty of Commerce Professor
Other responsible organization
Commerce Course of Graduate School of Commerce, Master's Program
Commerce Course of Graduate School of Commerce, Doctoral Program
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Degree

  • 商学修士 ( 中央大学 )

Education

  • 1997.3
     

    Chuo University   Graduate School, Division of Commerce   doctor course   withdrawn without a degree after completion of course credits

  • 1993.3
     

    Chuo University   Graduate School, Division of Commerce   master course   completed

  • 1990.3
     

    Chuo University   Faculty of Commerce   graduated

Research History

  • 2023.11 - Now

    Director, Institute of Institute of Accounting Research, Chuo University

  • 2014.4 - Now

    中央大学商学部教授

  • 2017.11 - 2021.10

    中央大学商学部長

  • 2007.4 - 2014.3

    中央大学商学部准教授

  • 2000.4 - 2007.3

    中央大学商学部助教授

  • 1999.4 - 2000.3

    岡山大学経済学部助教授

  • 1997.4 - 1999.3

    岡山大学経済学部専任講師

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Professional Memberships

  • 日本原価計算研究学会

  • 日本管理会計学会

  • 日本会計研究学会

  • 組織学会

  • 産業・組織心理学会

Research Interests

  • Accounting

Research Areas

  • Humanities & Social Sciences / Accounting  / 会計学

Papers

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Books

  • 原価計算システムの影響機能:目標整合性の促進とインタラクティブ・コントロールに関する考察を中心として

    ( Role: Joint author)

    中央大学出版部  2014.2 

     More details

    Total pages:160   Responsible for pages:49-69   Language:Japanese   Book type:Scholarly book

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  • 組織文化と管理会計システム

    渡辺岳夫( Role: Sole author)

    中央大学出版部  2006.3 

     More details

    Responsible for pages:63-83,209-227   Language:Japanese   Book type:Scholarly book

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  • 戦略経営ハンドブック

    林昇一, 高橋宏幸編( Role: Joint author)

    中央経済社  2003.5 

     More details

    Total pages:711   Responsible for pages:372-384   Language:Japanese   Book type:Scholarly book

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  • わが国の管理会計

    渡辺岳夫( Role: Sole author)

    中央大学出版部  1999.2 

     More details

    Total pages:307   Responsible for pages:89-133   Language:Japanese   Book type:Scholarly book

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  • 理工学辞典

    東京理科大学理工学辞典編集委員会( Role: Sole author)

    日刊工業新聞社  1996.3 

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    Language:Japanese   Book type:Scholarly book

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MISC

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Presentations

  • 会計情報と集約的効力感:アメーバ経営システムの効果に関する実証的研究

    日本原価計算研究学会  2016.8 

     More details

    Language:Japanese  

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  • 影響システムとしての管理会計研究の新地平:ポジティブ心理学との融合を目指して

    日本原価計算研究学会(横浜国立大学)  2012.9 

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    Language:Japanese  

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  • アメーバ経営導入時における採算表フォーマットの形成プロセス:電気機器メーカーA社のケース研究

    日本原価計算研究学会(関西学院大学)  2011.9 

     More details

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  • ミニ・プロフィットセンター・システムの導入と効果に関する実証研究

    日本原価計算研究学会関東部会(住友重機械工業㈱)  2010.3 

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    Language:Japanese  

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  • ミニ・プロフィットセンター制と人間心理

    日本原価計算研究学会(大阪学院大学)  2008.9 

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  • ラインカンパニー制の効果に対する組織文化の影響-住友電工㈱グループにおけるラインカンパニー制に関する実証的研究-

    日本会計研究学会(中央大学)  2004.9 

     More details

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  • ラインカンパニー制がカンパニー・リーダーの内発的動機づけに及ぼす効果−住友電工-グループにおけるラインカンパニー制の実証的研究−

    日本原価計算研究学会(日本大学)  2003.9 

     More details

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  • 製造間接費配賦システムの状況適合性に関する実証的研究

    日本原価計算研究学会(山口大学)  1999.10 

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  • 特別委員会最終報告 ABCとABMび理論および実践の研究

    吉川武男ほ

    日本会計研究学会(京都学園大学)  1999.9 

     More details

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  • 特別委員会中間報告 ABCとABMの理論および実践の研究

    吉川武男ほ

    日本会計研究学会(明治学院大学)  1998.9 

     More details

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  • 機械工業原価計算基準の特徴

    佐藤進ほか

    日本原価計算研究学会(中央大学)  1997.10 

     More details

    Language:Japanese  

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  • 機械工業原価計算基準について

    佐藤進ほか

    日本管理会計学会(城西大学)  1997.9 

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    Language:Japanese  

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Awards

  • 日本管理会計学会賞(論文賞)

    2019.9   日本管理会計学会   アメーバ経営システムの運用の継続企業と中止企業の比較―組織構成員に対する心理的な影響メカニズムの多母集団同時分析―

  • 中央大学学術奨励賞

    2005.3   中央大学  

  • 日本原価計算研究学会賞

    2004.10   日本原価計算研究学会  

Research Projects

  • アメーバ経営システムの効果を促進する組織要因に関する実証的研究

    Grant number:20K02050  2020.4 - 2024.3

    日本学術振興会  科学研究費助成事業  基盤研究(C)  中央大学

    渡辺 岳夫

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    Grant amount: \3510000 ( Direct Cost: \2700000 、 Indirect Cost: \810000 )

    本研究の目的は,アメーバ経営システム(以下,AMS)の特性や効果に影響を及ぼす組織要因を特定するとともに,その要因がいかなるメカニズムを経てAMSの特性に対するポジティブな認知や効果を抑止(促進)しているのかを,AMSの導入経験のある企業の組織成員を対象として,実証的に明らかにすることである。
    2021年度においては,AMSの効果に影響を及ぼすと思われる組織環境の諸要因の導出するために,主として,病気の状態にも関わらず出勤するという現象を捉える概念である「プレゼンティズム(Presenteeism)」に着目した。近年欧米では,プレゼンティズムが企業にとって非常に重大な負の影響をおよぼすとの認識の高まりを受け,労働衛生学や疫学などの健康科学の領域や,産業組織心理学や人的資源管理論といった経営学の領域など,様々な分野でプレゼンティズムに関する研究が行われている。これに対して,日本におけるプレゼンティズムに関する研究は,欧米のそれと比べて圧倒的に数が少なく,健康科学の領域に属するものがほとんどであり,経営学の領域に属するプレゼンティズムに関する研究はほぼ行われていないと言ってよい。
    以上より,2021年度においては,欧米における健康科学領域および経営学領域のプレゼンティズム研究を網羅的にレヴューした。そして,プレゼンティズムがAMSの特性に影響を及ぼし,それが組織成員の行動に対してマイナスに作用し,最終的にアメーバ単位のパフォーマンスを抑制しているモデルを構築した。

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  • 管理会計システムの影響機能に関する理論的・実証的研究

    2014.4 - 2018.3

    文部科学省  科学研究費補助金(日本学術振興会・文部科学省) 

    渡辺岳夫

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    Authorship:Principal investigator  Grant type:Competitive

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  • アメーバ経営システムの心理的・行動的効果に関する実証研究

    2012.4 - 2014.3

    文部科学省  科学研究費助成事業 平成24年度 基盤研究(C) 

    渡辺 岳夫

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    Authorship:Principal investigator  Grant type:Competitive

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  • マイクロ・プロフィットセンター・システムが自己効力感と自律的動機づけに及ぼす効果

    2008.4 - 2011.3

    文部科学省  科学研究費補助金(日本学術振興会・文部科学省)-基盤研究(C) 

    渡辺岳夫

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    Authorship:Principal investigator  Grant type:Competitive

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  • 管理会計情報に対する組織構成員の認知様式に組織文化が及ぼす影響に関する実証研究

    2002.4 - 2004.3

    文部科学省  科学研究費補助金(若手研究B) 

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    Grant type:Competitive

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  • ABCとABMの理論および実践の研究

    1998.4 - 2000.3

    文部科学省  科学研究費補助金(基盤研究A1) 

      More details

    Grant type:Competitive

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  • 製造間接費のビヘイビアと配賦システムに関する実証的研究

    1998.4 - 1999.3

    岡山経済同友会研究助成金 

      More details

    Grant type:Competitive

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