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Faculty of Economics Assistant Professor
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OBI Harumi
Degree
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博士（経済学） ( 中央大学 )
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修士（経済学） ( 中央大学 )
Education
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2015.3
Chuo University doctor course completed
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2008.3
Chuo University master course completed
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2006.3
Chuo University graduated
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2001.3
山梨県立甲府西高等学校普通科 graduated
Research History
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2019.9 -
中央大学経済学部助教
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2016.4 -
名寄市立大学保健福祉学部専任講師
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2015.4 - 2016.3
日本福祉教育専門学校社会福祉学科非常勤講師
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2015.4 - 2016.3
東京学芸大学教育学部非常勤講師
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2015.4 - 2016.3
大正大学人間学部非常勤講師
Professional Memberships
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Pacific Early Childhood Education Research Association
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社会政策学会
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日本労働社会学会
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日本保育学会
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労務理論学会
Research Interests
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Part-time Worker
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Human resource development
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job group
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Nursery Teacher/Nursery school
Research Areas
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Humanities & Social Sciences / Sociology / Sociology
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Humanities & Social Sciences / Social welfare / Social welfare and social work studies
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Humanities & Social Sciences / Sociology of education / Sociology of education
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Humanities & Social Sciences / Gender studies / Gender
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Humanities & Social Sciences / Economic policy / Economic policy
Papers
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The Influences of COVID-19 Measures on the Work of Childcare Teacers : Based on Interviews with Licensed Nursery Schools in Japan
OBI,Harumi
( 55 ) 135 - 157 2023.11
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公立保育所における非正規保育士の基幹化とその処遇をめぐる問題 Invited
小尾晴美
経営論集 66 ( 2 ) 341 - 365 2019.3
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フォーマルなケア供給体制の変化とケア労働への影響―保育士の非正規雇用化に揺れる公立保育所の職場集団 Invited
小尾晴美
大原社会問題研究所雑誌 ( 695・696 ) 35 - 52 2016.10
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非正規雇用化が進行する認可保育所における職場集団の構造と機能 Reviewed
小尾晴美
2015.3
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保育労働の変質が保育にもたらすもの-正規・非正規職員の職務内容分析から- Invited
小尾晴美
現代と保育 ( 89 ) 21 - 37 2014.7
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公立保育所における非正規労働者の諸類型と労働条件の特徴―東京都練馬区における実態調査をもとに― Reviewed
小尾晴美
経済学論纂 53 ( 2 ) 89 - 106 2013.1
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Job Specifications and Working Conditions of Non-Regular Worker in Local Government Service: A Case Study of a Day Nursery in A Ward in Tokyo Reviewed
小尾晴美
社会政策 1 ( 4 ) 75 - 86 2010.2
Books
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A HOIKU white paper
（ Role： Contributor）
2024.8 （ ISBN:9784894643079 ）
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日本労働年鑑 = The labour year book of Japan
法政大学大原社会問題研究所（ Role： Contributor第二部Ⅲ10「医療・福祉」）
旬報社 2024.6 （ ISBN:9784845119226 ）
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エッセンシャルワーカー : 社会に不可欠な仕事なのに、なぜ安く使われるのか
田中, 洋子（ Role： Contributor第Ⅱ部 第2章「保育士」 第4章「ごみ収集作業員」）
旬報社 2023.11 （ ISBN:9784845118496 ）
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A HOIKU white paper
OBIHarumi（ Role： Contributor）
2023.8 （ ISBN:9784894642997 ）
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やっぱり経済学はおもしろい! : 高校の勉強ってどう役立つの?
中央大学経済学部（ Role： Contributor第4章「職場の男女差別はもう終わった？」）
中央大学出版部 2023.7 （ ISBN:9784805727126 ）
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日本労働年鑑 = The labour year book of Japan
法政大学大原社会問題研究所（ Role： Contributor第二部Ⅲ10「医療・福祉」）
旬報社 2023.6 （ ISBN:9784845118236 ）
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働く人のための人事労務管理
永田, 瞬, 戸室, 健作, 山崎, 憲, 渡部, あさみ, 小尾, 晴美（ Role： Contributor第6章「ジェンダーと女性労働」）
八千代出版 2023.4 （ ISBN:9784842918488 ）
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A HOIKU white paper
OBIHarumi（ Role： Contributor）
2022.8 （ ISBN:9784894642911 ）
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コロナ禍を超え、ジェンダー平等社会の実現を
日本婦人団体連合会（ Role： Contributorコロナ禍で保育行政から見える課題）
ほるぷ出版 2022.8 （ ISBN:9784593103751 ）
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日本労働年鑑
法政大学大原社会問題研究所（ Role： Contributor第二部Ⅲ10「医療・福祉」）
旬報社 2022.6 （ ISBN:9784845117628 ）
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2021保育白書
（ Role： Contributor第1章第5節「新制度の多様な実態」Ｈ「保育士不足とその労働実態」Ｉ「会計年度任用職員と公立保育所 」Ｊ「保育士確保のための処遇改善提言」、第2章2節「短時間保育士の規制緩和で保育はよくなるのか？」）
ひとなる書房 2021.8
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2020保育白書
全国保育団体連絡会, 保育研究所（ Role： Contributor第1章第5節「新制度の多様な実態」Ｈ「保育士不足とその労働実態」Ｉ「会計年度任用職員と公立保育所 」Ｊ「保育士確保のための処遇改善提言」）
ひとなる書房 2020.8
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働き方改革と自治体職員: 人事評価、ワーク・ライフ・バランス、非正規職員、AI・ロボティクス
黒田 兼一, 小越 洋之助（ Role： Contributor第3章「公務公共を担う非正規公務員」第3節「「雇用劣化」の自治体現場─非正規職員の現実」第5節「非正規公務員の待遇改善」）
自治体研究社 2020.6 （ ISBN:9784880377100 ）
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2019保育白書
全国保育団体連絡会, 保育研究所編（ Role： Contributor第1章4節 O保育士不足とその労働実態、P保育士確保のための処遇改善提言）
ひとなる書房 2019.8
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シリーズ子どもの貧困第1巻―生まれ、育つ基盤 子どもの貧困と家族・社会
松本伊智朗, 湯澤直美（ Role： Joint author第3章 子どもの育ちを支える保育士の現状ー保育労働の変容がもたらすもの）
明石書店 2019.3
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2018保育白書
全国保育団体連絡会, 保育研究所編（ Role： Joint author第1章4節 O保育士不足とその労働実態、 第2章2節公立保育所の労働者の状況）
ひとなる書房 2018.8
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道北地域の保育者の就業実態と就業意識に関するアンケート調査結果報告書
小尾晴美, 傳馬淳一郎, 山野良一（ Role： Joint author第2章 第2節 アンケート調査結果―労働条件と生活について―）
名寄市・名寄市立大学 2017.3
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私たち非正規保育者です
垣内国光, 高橋光幸, 小尾晴美監修, 非正規保育労働者実態調査委員会編著（ Role： Joint author第2章非正規保育者の雇用と労働の現実）
かもがわ出版 2015.8
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日本の保育労働者―せめぎあう処遇改善と専門性
垣内国光, 義基祐正, 小尾晴美, 川村雅則, 奥山優佳（ Role： Joint author第3章 保育所における保育労働者の職務内容と知識・技能習得過程）
ひとなる書房 2015.7
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『変容する国民生活と社会政策の課題』中央大学経済研究所国民生活問題研究部会・研究叢書
鷲谷徹編（ Role： Joint author第11章 職務内容から見る保育士の知識と技能）
中央大学出版部 2015.3
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東京の公立保育園における非正規職員に関する実態調査報告書
垣内国光編（ Role： Joint author第2章 自治体向けアンケート調査結果ならびに公立保育園の非正規職員調査結果）
明星大学垣内国光研究室 2014.12
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公務員改革と自治体職員-ＮＰＭの源流・イギリスと日本
黒田兼一, 小越洋之助ほか（ Role： Joint author第3章第2節 地方自治体のおける非正規化の現状と非正規職員の処遇の実態、第7章第1節 パートタイム公務員と派遣労働）
自治体研究社 2014.3
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同一価値労働同一賃金をめざす職務評価
遠藤公嗣編（ Role： Contributor第3章システム設計の工夫 第9節身体的技能 10節判断力と計画力、第4章職務評価からの提案と分析 第2節4職場の詳細分析 4「保育園」）
旬報社 2013.10
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被災地実態調査報告
黒田兼一, 小越洋之助編（ Role： Joint author第1章 あれから1年、被災地の現況）
地方自治問題研究機構 2012.6
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機械金属工業の基盤技術に関する実態調査報告書―北関東の計測機器・機械部品・自動車メーカー―
新井大輔, 宇山翠, 小尾晴美, 永島昂（ Role： Joint authorⅡ 菊池歯車株式会社）
中央大学企業研究所 2011.12
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報告書：求職者・失業者は訴える―調査と提言―失業者・求職者の履歴と要求（20人からの聴き取り）
松丸和夫編（ Role： Joint authorⅢ 失業・求職者の履歴と要求）
全国労働組合総連合・東京地方労働組合評議会 2011.5
MISC
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Q&Aイチから教えて！自治体職員の働き方 第3回「非正規・会計年度任用職員」 Invited
小尾晴美, 山縣宏寿
自治と分権 ( 82 ) 109 - 113 2021.1
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会計年度任用職員と公立保育所 2問題点と課題 Invited
小尾晴美
保育情報 ( 530 ) 15 - 18 2021.1
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会計年度任用職員と公立保育所 1制度の概要 Invited
小尾晴美
保育情報 ( 529 ) 3 - 6 2020.12
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Labor Conditions and Human Resource Management in "Labor Shortage Industries" Invited
29 163 - 168 2020.2
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なぜ、保育士が足りないの？-保育現場での人手不足の背景と課題 Invited
小尾晴美
ちいさいなかま ( 685 ) 30 - 39 2019.10
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保育士不足の背景と処遇改善 －北海道道北地域の保育者調査から－ Invited
小尾晴美
住民と自治 ( 673 ) 22 - 25 2019.5
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Work Place Company : From the Viewpoint of "Guaranteeng the Quality of Care" Invited
OBI Harumi
( 512 ) 21 - 28 2018.9
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保育者の就業実態と意識―北海道・道北地域の保育者調査から―（2）保育者の労働時間・休暇とワーク・ライフ・バランス
小尾晴美
保育情報 ( 494 ) 4 - 14 2018.1
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保育者の就業実態と意識―北海道・道北地域の保育者調査から―（1）保育者の収入と生活
小尾晴美
保育情報 ( 492 ) 3 - 12 2017.11
-
小尾 晴美
社会保育実践研究 ( 1 ) 5 - 5 2017.3
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規制緩和が保育労働にもたらす影響―保育士配置の弾力化に注目して Invited
小尾晴美
教育 ( 853 ) 23 - 29 2017.2
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変質する保育士の職場集団と改善への課題 Invited
小尾晴美
労働の科学 71 ( 10 ) 11 - 15 2016.10
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待機児童問題は規制緩和で解決できるのか―保育の質を維持・向上するために保育者の処遇改善を― Invited
小尾晴美
ほっかいどうの保育白書2016 ( 2016年 ) 32 - 33 2016.7
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Hierarchy and Work Organization of CareWorker In Local Government Service - A Case Study of Nursery in B Ward Osaka- Invited
OBIHarumi
( 235 ) 16 - 20 2016.7
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貧困の不可視化に抗う―鈴木大介『最貧困女子』に見る貧困の最底辺― Invited
小尾晴美
唯物論研究年誌 ( 20 ) 200 - 206 2015.8
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東京都の公立保育園におけるパートタイム保育者の役割と働きがいの間での葛藤―自治体・非正規職員に対するアンケート調査結果に基づいて― Invited
小尾晴美
人間と教育 ( 82 ) 92 - 102 2015.6
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パートタイム職員に依存する東京都の公立保育園―自治体・非正規職員に対するアンケート調査結果に基づいて―
小尾晴美
保育情報 ( 462 ) 31 - 39 2015.5
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イギリス地方公務員の雇用と人事・処遇―現地調査を踏まえて― Invited
黒田兼一ほ
自治と分権 ( 52 ) 88 - 95 2013.10
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イギリス地方自治体職場における間接雇用の現況 (イギリス地方公務員の雇用と人事・処遇 : 現地調査を踏まえて(3)パートタイム公務員と間接雇用の現況)
戸室 健作
季刊自治と分権 ( 53 ) 95 - 102 2013
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練馬区の非正規職員の労働条件と生活に関するアンケート調査報告
小尾晴美
論究 42 ( 42 ) 53 - 80 2011.3
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脇田滋・井上英夫・木下秀雄編 『若者の雇用・社会保障--主体形成と制度・政策の課題』
小尾晴美
総合社会福祉研究 ( 34 ) 96 - 99 2009.3
Presentations
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保育分野における労働実態と労務管理の課題
小尾晴美
労務理論学会第29回大会 ( 札幌学院大学 ) 2019.6 労務理論学会
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実態調査からみる保育者の労働の現状と課題
小尾晴美, 蓑輪明子, 村山祐一
日本保育学会第72回大会 ( 大妻女子大学 ) 2019.5 日本保育学会
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日本における乳幼児期の教育とケアとインフラに対する公共投資の現状―乳幼児教育職の適切な養成・労働条件の視点から― Invited
小尾晴美
日本社会医学会第59回大会 ( 獨協医科大学 ) 2018.7 日本社会医学会
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The Prevalence of Low Wedges In ChildCare Work in Japan―Framework of Child Care workers condition International conference
Harumi OBI
’The 19th PECERA（ Pacific Early Childhood Education Research Association ） International Conference ( Hilton Kuching, Sarawak, Malaysia ) 2018.7 PECERA（ Pacific Early Childhood Education Research Association ）
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「非正規雇用化が進行する認可保育所における職場集団の構造と機能] (博士論文発表会)
小尾晴美
社会政策学会第136回大会 ( 埼玉大学 ) 2018.5 社会政策学会
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The Prevalence of Low Wedges In Child Care worker in Japan
Harumi OBI
2018th meeting of Japan Association for Social Policy Studies (Social Security group) ( 旭川大学 ) 2018.5 社会政策学会社会保障部会
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書評報告「橋本宏子著『切り拓く―私の女性史』を読む」
小尾晴美
社会政策学会ジェンダー部会研究会 ( お茶の水女子大学 ) 2017.8 社会政策学会ジェンダー部会
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保育所における職場集団の構造と今日的課題―非正規雇用が増加する下での職務分担と職業能力形成― Invited
小尾晴美
第23回発達保育実践政策学セミナー ( 東京大学 ) 2017.4 東京大学大学院教育学研究科附属発達保育実践政策学センター
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非正規雇用の増加が進行する保育所における職場集団の実態と課題 Invited
小尾晴美
保育・子育て政策研究カンファレンス ( 東京大学 ) 2017.3 東京大学大学院教育学研究科附属発達保育実践政策学センター
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働き方から保育を考える
小尾晴美
子どもセミナー ( 名寄市立大学 ) 2016.10 名寄市立大学保健福祉学部・名寄市立大学コミュニティケア教育研究センター
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社会保育学の試み―市場原理の導入と保育の質―
三国和子, 中西さやか, 山野良一, 小尾晴美, 糸田尚史
日本保育学会第69回大会 ( 東京学芸大学 ) 2016.5 日本保育学会
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非正規雇用化の進展による保育所の職場集団の構造と機能への影響―長野県A市の事例を糸口に―
小尾晴美
労働社会学会第27期第2回研究例会 ( 青山学院大学 ) 2015.7 日本労働社会学会
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東京都の公立保育園における非正規職員の労働条件と役割―東京の公立保育園における非正規職員の実態調査結果の分析―
小尾晴美
日本保育学会第68回大会 ( 桐山女学園大学 ) 2015.5 日本保育学会
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認可保育施設における非正規雇用保育者に関する実証的研究―職務内容と職員間の連携に焦点をあてて―
小尾晴美
社会政策学会第128回大会 ( 中央大学 ) 2014.5 社会政策学会
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認可保育施設における非正規雇用保育者に関する研究
小尾晴美
社会政策学会非定型労働部会春季研究会 ( 明治大学駿河台キャンパス ) 2014.3 社会政策学会非定型労働部会
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保育所における保育労働者の職務内容と知識・技術習得過程
小尾晴美
労働社会学会第25回大会 ( 東北福祉大学 ) 2013.11 日本労働社会学会
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地方自治体の行政サービスの外部化と非正規労働者の雇用問題―東京都A区の事例を中心に―
小尾晴美
社会政策学会第117回大会 ( 岩手大学 ) 2008.10 社会政策学会
Research Projects
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分断を超えるラディカルな〈社会再生〉の構想
Grant number：22K01863 2022.4 - 2025.3
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C) 法政大学
鈴木 宗徳, 南出 吉祥, 澤 佳成, 関 耕平, 蓑輪 明子, 小尾 晴美, 大屋 定晴
Grant amount： \4290000 （ Direct Cost: \3300000 、 Indirect Cost： \990000 ）
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保育所最低基準の保育労働への影響に関する実証研究－複数地域の事例に基づいて－
2021 - 2023
日本学術振興会 基盤研究（C）
小尾晴美, 蓑輪明子
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保育士のキャリア形成と職務内容・職業能力・賃金の関係-施設マネジメントの視点から
2018 - 2020
小尾晴美
Authorship：Principal investigator Grant type：Competitive
Grant amount： \1560000 （ Direct Cost: \1200000 、 Indirect Cost： \360000 ）
本研究の目的は、保育所のマネジメントという視点から、保育士の職務内容・職業能力・賃金の関係を一体的に検討することにより、保育士のキャリア継続や職業能力形成にあたっての課題を明らかにすることである。
保育士の確保が困難であるため、保育士の賃金改善・キャリアアップのための政策的対応が実施されている一方で、政府の対応策が適切かどうかを評価する基準や、合理性に関する社会政策的合意は不透明である。職務内容・職業能力や職責・賃金等の処遇の一体的な議論を可能とするエビデンスの蓄積の必要性が高まっている。
本研究では、保育所内で採用されている賃金制度と、キャリア形成の実態を照らし合わせ、保育士の経験年数・技能と賃金との関連、保育士のキャリア形成に賃金水準との関係について検討する。このことによって保育士がキャリアを自律的に形成していくための、より効果的な政策立案・人事制度構築上の課題を明らかにしたい。
Allotted class
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2024 Glocal Field StudiesⅠ（domestic） Department
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2024 Glocal Field StudiesⅡ（domestic） Department
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2024 Glocal Field StudiesⅢ（domestic） Department
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2024 Glocal Field StudiesⅣ（domestic） Department
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2024 Introductory Seminar Department
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2024 Seminar 1 Department
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2024 Seminar 2 Department
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2024 Seminar Thesis Department
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2024 Social Policy Department
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2024 Social Policy 1 Department
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2024 Social Policy 2 Department
Teaching Experience
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社会福祉調査論
Institution：大正大学
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社会保障論
Institution：東京学芸大学
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経済学
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子ども家庭福祉
Institution：名寄市立大学
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保育経営論
Institution：名寄市立大学
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保育システム論
Institution：名寄市立大学
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保育者論
Institution：名寄市立大学
Committee Memberships
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2024.6 - Now
第13期羽村市男女共同参画推進会議 委員
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2023.4 - 2024.6
第12期羽村市男女共同参画推進会議 委員
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2022.6 - 2024.5
社会政策学会 幹事
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2019 - 2021
社会政策学会 春季大会企画委員
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2018 - 2021
日本労働社会学会 幹事
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2016.11 - 2019.8
名寄市子ども・子育て会議 委員
Academic Activities
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北海道保育問題研究会研究推進委員
Role(s)： Planning/Implementing academic research
2016.6 - 2019.10
Social Activities
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保育士等キャリアアップ研修（研修種別：マネジメント）
Role(s)： Lecturer
保育プラザJAPAN 2021.3
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職員がいきいきと働き続けられるための環境づくり
Role(s)： Lecturer
保育プラザJAPAN 保育プラザ研修「中堅研修」 2020.11
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公立保育所の保育士の労働実態・改善の課題
Role(s)： Lecturer
全国保育団体連絡会 公立保育園園長・主任・中堅保育士セミナー 2020.1 -
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保育士等キャリアアップ研修（研修種別：マネジメント）
Role(s)： Lecturer
2019.8
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保育士等キャリアアップ研修（研修種別：マネジメント）
Role(s)： Lecturer
2019.4 -
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保育士等キャリアアップ研修（研修種別：マネジメント）
Role(s)： Lecturer
保育プラザJAPAN 2018.4 - 2019.3
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保育士等キャリアアップ研修（研修種別：保護者支援・子育て支援）
公益社団法人旭川民間保育所相互育成会 2018.10 - 2019.2
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保育士等キャリアアップ研修（研修種別：保護者支援・子育て支援）講師（北海道指定）
公益社団法人旭川民間保育所相互育成会 2018.10 - 2019.2
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保育士等キャリアアップ研修（研修種別：マネジメント）講師（東京都指定）
Role(s)： Lecturer
保育研究所 2018.4 -