-
賃金と失業率の都道府県格差
Masahiro Abe
経済学論纂
61
(
5・6合併
)
163
-
177
2021.3
-
少子化対策の何が問題で何が必要かーこれから望まれることー
阿部正浩
公衆衛生
82
(
10
)
748
-
753
2018.10
-
女性の労働供給 ー短期と長期のトレードオフー
阿部正浩
中央大学経済研究所年報
(
49号
)
369
-
384
2017.10
-
なぜ就業継続率は上がったのか ーワーク・ライフ・バランス施策は少子化対策として有効かー
Reviewed
阿部正浩, 児玉直美, 齋藤隆志
経済研究
68
(
4
)
304
-
323
2017.10
-
労働分配率の低下と企業財務
Reviewed
阿部正浩, Jess DIAMOND
経済分析
(
195
)
2017.10
-
一事例から見た再就職支援と労働移動支援助成金の課題
阿部正浩
日本労働研究雑誌
58
(
671
)
17
-
26
2016.6
-
How to Inspect the "Cost-Effect Analysis" on Making Statistics
阿部 正浩, 高畑 純一郎, 坂爪 洋美
JOURNAL OF HEALTH AND WELFARE STATISTICS
62
(
2
)
36
-
44
2015.2
-
Differences of Job-Change between Public and Private Employment Service
Reviewed
Toru Kobayashi, Masahiro Abe
The Keizai Bunseki(The Economic Analysis)
(
188
)
93
-
118
2014.3
-
雇用ポートフォリオの規定要因
日本労働研究雑誌
53
(
610
)
14
-
27
2011.5
-
ポジティブ・アクション、ワーク・ライフ・バランスと生産性
季刊社会保障研究
43
(
3
)
184
-
196
2007.12
-
Why Companies in Japan Are Introducing Performance-based Treatment and Reward Systems -- The Background, Merits and Demerits
ABE M.
Japan Labor Review
4
(
2
)
7
-
36
2007
-
成果主義導入の背景とその功罪
日本労働研究雑誌
48
(
9
)
18
-
35
2006.9
-
Does Asymmetric Information Influence the Wage Differential between Men and Women?
Japan Labor Review
3
(
4
)
23
-
56
2006.9
-
Does Asymmetric Information Influence the Wage Differential between Men and Women?
Japan Labor Review
3
(
4
)
23
-
56
2006
-
男女の雇用格差と賃金格差
日本労働研究雑誌
47
(
538
)
15
-
31
2005.5
-
日本企業の報酬構造—企業内人事データによる資格、査定、賃金の実証分析
Reviewed
都留康, 阿部正浩, 久保克行
経済研究
54
(
3
)
264
-
285
2003.4
-
雇用調整助成金の政策効果について （共著）
神林龍, 中馬宏之, 大橋勇雄, 中村二朗, 阿部正浩
『日本労働研究雑誌』
510
55
-
70
2002.12
-
Fluctuation in Unemployment and Industry Attributes
Reviewed
Journal of Japanese and International Economy
15
(
4
)
437
-
464
2002.12
-
Corporate governance structure and employment adjustment in Japan: An empirical analysis using corporate finance data
Reviewed
M Abe
INDUSTRIAL RELATIONS
41
(
4
)
683
-
702
2002.10
-
情報通信技術は雇用にどう影響しているか？
Reviewed
日本労働研究雑誌
(
498
)
13
-
26
2001.12
-
企業の求人募集—求人情報の出し方とマッチングの結果
ABE Masahiro
日本労働研究雑誌
43
(
495
)
3
-
18
2001.10
-
企業内賃金格差と労働インセンティブ—企業内賃金格差に関する情報伝達機能の補完性とその重要性
経済研究
51
(
2
)
111
-
123
2000.4
-
少子化社会における労働市場—女性の結婚と就業行動の視点から—
Reviewed
社会保障研究
34
(
4
)
361
-
373
1999.3
-
Family leave policies and women's retention after childbirth: Evidence from the United States, Britain, and Japan
Reviewed
Jane Waldfogel, Yoshio Higuchi, Masahiro Abe
Journal of Population Economics
12
(
4
)
523
-
545
1999
-
中高齢期における独立・開業の実態
阿部正浩, 山田篤裕
日本労働研究雑誌
40
(
452
)
26
-
40
1998.3
-
日米英における育児休業・出産休業制度と女性就業
Reviewed
樋口美雄, Jane Waldfogel, 阿部正浩
人口問題研究
53
(
4
)
49
-
66
1997.12
-
転職前後の賃金変化と人的資本の損失
Reviewed
Abe Masahiro
三田商学研究
39
(
1
)
125
-
139
1996.4
-
家計の住居・金融資産取得に与える親世代の影響
Reviewed
季刊家計経済研究
(
21
)
36
-
43
1994.1
-
労働時間制度と従業員の企業定着率
Reviewed
樋口美雄, 阿部正浩
経済研究
43
(
3
)
203
-
213
1992.7
