学位
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博士（経済学） （ 中央大学 ）
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修士（経済学） （ 中央大学 ）
学歴
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2025年3月
中央大学 経済学研究科 経済学専攻 博士後期 修了
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2017年3月
中央大学 経済学研究科 経済学専攻 博士前期 修了
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2015年3月
中央大学 総合政策学部 政策科学科 卒業
経歴
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2025年4月 - 現在
東京都立大学 人文社会学部 非常勤講師
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2025年4月 - 現在
中央大学 経済学部 助教C（任期制助教）
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2020年9月 - 現在
中央大学 法学部通信教育課程 インストラクター
所属学協会
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日本比較経営学会
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労務理論学会
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日本労働社会学会
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社会政策学会
研究分野
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人文・社会 / 経済政策 / 社会政策
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人文・社会 / 経営学
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人文・社会 / 社会学 / 労働社会学
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人文・社会 / 社会福祉学
論文
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企業における働き方・働かせ方の「標準」と障害者 : 職務を軸とした障害者の職場定着のあり方の類型と正社員化の可能性—松丸和夫教授古稀記念論文集
小高 由起子
經濟學論纂 = The journal of economics 66 ( 1・2 ) 319 - 342 2025年7月
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製造業中小企業における障害者の職場定着を促す体制のあり方の事例分析 : 障害者雇用担当者を中心とした連携に着目して
小高,由起子
経済研究所年報 ( 56 ) 91 - 110 2024年10月
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製造業中小企業の職場における障害者の役割と位置づけに関する一考察 : 担う業務と雇用形態に着目して 査読
小高 由起子
經濟學論纂 = The journal of economics 65 ( 1 ) 239 - 256 2024年6月
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職場内の分業のありようが障害者の就業に及ぼす影響 ――「社会的責任」と「経営の合理性」の狭間で揺れ動く製造業の下請中小企業―― 査読
小高 由起子
労務理論学会誌 33 105 - 117 2024年3月
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障害を持つ若年労働者を雇用する中小企業の現状と課題 : 2社の事例を通して 査読
小高,由起子
經濟學論纂 = The journal of economics 64 ( 3-4 ) 199 - 216 2024年1月
講演・口頭発表等
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日本における障害者雇用の進展に伴う障害者の働き方・働かせ方をめぐる議論と課題：健常者との平等の観点から
小高由起子
日本比較経営学会第50回全国大会 2025年5月
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雇用される障害者の働き方の選択に関する考察：製造業中小企業における経営と労働との関係に着目して
小高由起子
社会政策学会第148回大会 2024年5月
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中小企業における障害者雇用の位置づけに関する一考察
小高由起子
日本労働社会学会第35回大会 2023年10月
受賞
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研究奨励賞
2024年8月 労務理論学会 （論文）職場内の分業のありようが障害者の就業に及ぼす影響 ――「社会的責任」と「経営の合理性」の狭間で揺れ動く製造業の下請中小企業――
小高由起子
共同研究・競争的資金等の研究課題
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職務内容と就業形態の変化にみる非正規雇用障害者の正規化要因の実証的解明
研究課題/領域番号：25K23186 2025年7月 - 2027年3月
日本学術振興会 科学研究費助成事業 研究活動スタート支援 中央大学
小高 由起子
配分額：2210000円 （ 直接経費：1700000円 、 間接経費：510000円 ）
現在の担当授業科目
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2025年度 特別講義Ⅳ 学部
担当経験のある科目（授業）
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社会保障論
機関名：東京都立大学
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社会政策
機関名：中央大学法学部通信教育課程