2024/03/07 更新

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ナカムラ ジュン
中村 潤
NAKAMURA Jun
所属
国際経営学部 教授
その他担当機関
経済学研究科経済学専攻博士課程前期課程
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メールによる問い合わせは《こちら》から
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学位

  • 博士(工学) ( 東京大学 )

  • 修士(経営学) ( 筑波大学 )

学歴

  • 2011年3月
     

    東京大学   工学系研究科   技術経営戦略学専攻   博士   修了

  • 2007年3月
     

    筑波大学   ビジネス科学研究科   経営システム科学専攻   修士   修了

  • 1986年3月
     

    慶應義塾大学   経済学部   卒業

  • 1982年3月
     

    慶應義塾高等学校   卒業

経歴

  • 2014年11月 - 2019年7月

    ザイオネックス株式会社   監査役

  • 2019年7月 -  

    パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社   顧問

  • 2015年7月 - 2019年6月

    パーソルAVCテクノロジー株式会社   代表取締役副社長

  • 2019年4月 -  

    中央大学国際経営学部   教授

  • 2016年4月 - 2019年3月

    芝浦工業大学 工学マネジメント研究科   教授

  • 2007年10月 - 2018年3月

    金沢工業大学   客員教授

  • 2018年3月 -  

    株式会社ロベリア   監査役

  • 2016年10月 -  

    株式会社ダブルフォース   監査役

  • 2016年10月 -  

    株式会社ジェナックスアソシエイツ   監査役

  • 2011年2月 - 2015年6月

    ボルボ

  • 2000年11月 - 2011年1月

    プライスウォーターハウスクーパース株式会社

  • 1986年4月 - 2000年10月

    伊藤忠商事株式会社

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所属学協会

  • IEEE

  • 人工知能学会

  • 国際戦略経営研究学会

  • Cognitive Science Society

  • 日本認知科学会

  • ACM

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研究キーワード

  • 創造活動支援

  • 技術経営

  • 認知科学

研究分野

  • 情報通信 / 知能情報学  / 知能情報学

  • 情報通信 / 学習支援システム  / 学習支援システム

  • 情報通信 / 計算科学  / 計算科学

  • 人文・社会 / 認知科学  / 認知科学

  • 情報通信 / ヒューマンインタフェース、インタラクション  / ヒューマンインターフェース・インタラクション

論文

  • 現代アートと知覚―形や色から意味の生成へ

    中村潤, 永吉実武

    人工知能学会 第2種研究会 第74回 ことば工学研究会.   2024年3月

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    担当区分:筆頭著者   記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(研究会,シンポジウム資料等)  

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  • Development of Notification System to Prevent Working Productivity from Declining Caused by Increased Carbon Dioxide Concentration 査読

    Yohei Kamoda, Jun Nakamura

    Proceedings of the 2024 International Conference on Artificail Life and Robotics(ICAROB2024).   2024年2月

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    担当区分:最終著者, 責任著者   記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

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  • Visualization of the Skilled Physician’s Gaze Characteristic during Diagnosis 査読

    Taiki Sugimoto, Jun Nakamura, Yoshinobu Ishiwata

    Proceedings of the 2024 International Conference on Artificail Life and Robotics(ICAROB2024).   2024年2月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

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  • Comparative Analysis of Eye Tracking between Veteran and Novice during Radiological Interpretation 査読

    Yuka Naito, Jun Nakamura, Yoshinobu Ishiwata

    Proceedings of the 2024 International Conference on Artificail Life and Robotics(ICAROB2024).   2024年2月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

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  • How are Routines from “Organizational Learning from Failure” Built? 査読

    Sanetake Nagayoshi, Jun Nakamura

    Proceedings of the IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management (IEEM2023), 335-339.   2023年12月

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    担当区分:最終著者   記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

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  • Empirical study on cognitive bias in stress condition – improving the working capabilities of gantry crane operations 査読

    Jun Nakamura, Sanetake Nagayoshi

    Procedia Computer Science   225   434 - 441   2023年12月

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    担当区分:筆頭著者   記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

    DOI: 10.1016/j.procs.2023.10.028

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  • 抽象イメージを、人はどのように処理し知覚し表現するのか?

    中村潤

    .人工知能学会 第2種研究会 第73回 ことば工学研究会.   2023年12月

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    担当区分:筆頭著者   記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(研究会,シンポジウム資料等)  

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  • How Psychological Safety, Participant-Intention, and Organizational Routine Affect Failure–Learning Implementation 査読

    Sanetake Nagayoshi, Jun Nakamura

    The 10th Multidisciplinary International Social Networks Conference   74 - 83   2023年9月

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    担当区分:最終著者   記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

    DOI: 10.1145/3624875.3624888

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  • How Computer Usage affects Organizational Memory - Case Study of a Japanese Company Implementing Organizational Learning from Failure 査読

    Sanetake Nagayoshi, Jun Nakamura

    5 - 12   2023年9月

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    担当区分:最終著者   記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

    DOI: 10.1145/3624875.3624877

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  • Exploring Features of the Unconscious in Quality Inspection in Manufacturing 査読

    Jun Nakamura, Nozomi Komiya

    Journal of Robotics, Networking and Artificial Life   9 ( 4 )   385 - 389   2023年4月

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    担当区分:筆頭著者   記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

    DOI: 10.57417/jrnal.9.4_385

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  • Influence of Computer Usage on Recording and Personal and Organizational Memory: Case Study of A Japanese Company Implementing Organizational Learning from Failure 査読

    Sanetake Nagayoshi, Jun Nakamura

    Proceedings of ICBEIT (International Conference on Business, Economics and Infomation Technology).   2023年3月

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    担当区分:最終著者   記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

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  • The Movement of the Model’s Gaze and the Viewer’s memory in the Promotional Video of the Apparel Select SHop 査読

    Yuka Naito, Jun Nakamura

    Proceedings of ICBEIT (International Conference on Business, Economics and Infomation Technology).   2023年3月

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    担当区分:最終著者, 責任著者   記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

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  • How Computer-Based-Knowledge-Repository Works for Organizational Memory in Failure Learning 査読

    Sanetane Nagayoshi, Jun Nakamura

    Proceedings of ICBEIT (International Conference on Business, Economics and Infomation Technology).   2023年3月

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    担当区分:最終著者   記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

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  • Heuristics and Practical Wisdom: Observing Cognitive Bias in Stress Conditions. 査読

    Jun Nakamura, Sanetane Nagayoshi

    Proceedings of ICBEIT (International Conference on Business, Economics and Infomation Technology).   2023年3月

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    担当区分:筆頭著者   記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

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  • A Study on the Impact of "Flaming" on Content from "A Crocodile Who Will Die in 100 Days" 査読

    Taiki Sugimoto, Jun Nakamura

    719 - 723   2023年2月

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    担当区分:最終著者, 責任著者   記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

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  • What can a line of sight tell us? Working with a gantry crane at 50 m above ground level 査読

    Jun Nakamura, Sanetake Nagayoshi

    Procedia Computer Science   207   692 - 700   2022年11月

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    担当区分:筆頭著者   記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:Elsevier BV  

    DOI: 10.1016/j.procs.2022.09.124

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  • A cognitive approach to frequency response tuning of BPF for preliminary clues

    Jun Nakamura, Sanetake Nagayoshi

    Proceedings of In Proceedings of The 6th World Conference on Production and Operations Management (P&OM2022), ISBN978-4-86693-686-4   691 - 697   2022年8月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

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  • Anticipation During a Cyclic Manufacturing Process: Toward Visual Search Modeling of Human Factors 査読

    Jun Nakamura, Sanetake Nagayoshi, Nozomi Komiya

    The Review of Socionetwork Strategies   16 ( 2 )   599 - 614   2022年5月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:Springer  

    DOI: 10.1007/s12626-022-00110-2

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    その他リンク: https://link.springer.com/article/10.1007/s12626-022-00110-2/fulltext.html

  • Exploring Knowledge Engineering in Cognitive Skills Transfer for Small and Medium-Sized Companies Using Eye Tracking 査読

    J.Nakamura, S. Nagayoshi

    International Journal of Systems and Service-Oriented Engineering (IJSSOE)   12 ( 1 )   1 - 16   2022年3月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:IGI Global  

    DOI: 10.4018/IJSSOE.297138

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  • Cognitive biases as a clue to creating diversified stories 査読

    J. Nakamura

    Journal of Robotics, Networking and Artificial Life   8 ( 4 )   253 - 258   2022年3月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

    DOI: 10.2991/jrnal.k.211108.005

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  • Visualization of the Unconscious in Quality Inspection in Manufacturing 査読

    J. Nakamura, N. Komiya

    Proceedings of the 2022 International Conference on Artificial Life and Robotics (ICAROB2022).   2022年1月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

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  • Cognitive Biases as Clues to Skill Acquisition in Manufacturing Industry 査読

    J.Nakamura, S.nagayoshi, N.Komiya

    Proceedings of the IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management (IEEM2021) in press   2021年12月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

    DOI: 10.1109/ieem50564.2021.9672925

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  • The Computer-Based Knowledge Repository Strengthens Organizational Memory? Evidence in the Japanese Company 査読

    S.Nagayoshi, J.Nakamura

    Proceedings of the IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management (IEEM2021) in press   2021年12月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

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  • Failure Knowledge Sharing Motivation with Self Determination Theory – Evidence from a Japanese Company 査読

    S.Nagayoshi, J.Nakamura

    Proceedings of the IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management (IEEM2021) in press   2021年12月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

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  • Creative Activity Outcomes and Optimal Task Scheduling 査読

    S.Nagayoshi, J.Nakamura

    Proceedings of the IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management (IEEM2021) in press   2021年12月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

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  • Skill Transfer of Traditional Pottery Techniques: Exploring the Effects of Metacognition Through Gaze Movement 査読

    J.Nakamura, S.Nagayoshi, N.Komiya

    Procedia Computer Science   192   1705 - 1712   2021年10月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)   出版者・発行元:Elsevier  

    DOI: 10.1016/j.procs.2021.08.175

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  • 技術展開図とずらしのテクニック – 新事業戦略に向けて

    中村潤

    人工知能学会第2種研究会 第66回 ことば工学研究会 論文集   SIG-LSE-C101   79 - 81   2021年9月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(研究会,シンポジウム資料等)  

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  • アナロジーによるストーリーのダイバーシティと評価

    中村潤, 古宮望美

    人工知能学会第2種研究会 第65回 ことば工学研究会 論文集   SIG-LSE-C101   41 - 44   2021年5月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(研究会,シンポジウム資料等)  

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  • Story creation and cognitive biases 査読

    Proceedings of the 2021 International Conference on Artificial Life and Robotics   197 - 202   2021年1月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

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  • Organizational Learning from Failure Can Augment Ambidexterity: Evidence from Japan 査読

    Proceedings of the IEEM (International Conference on Industrual Engineering & Engineering Management) 2020   2020年12月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

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  • Platform Strategy under Psychological Resistance to Open Source —Toward Software Innovation among SMEs 招待 査読

    Journal of Strategic management Studies   12 ( 1 )   27 - 40   2020年10月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

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  • Study on Human Cognition: A study challenging Gambling Business using a Cognitive Model for Casinos 査読

    Komiya, N, Nakamura, J, Tsuda, K

    Procedia Computer Science   176   1848 - 1857   2020年9月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

    DOI: 10.1016/j.procs.2020.09.224

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  • Visualization of the Change Process of Organization Members? Unconscious Perception in Organizational Transformation 査読

    Procedia Computer Science   176   3369 - 3378   2020年9月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

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  • Extracting characteristics of plates, pots, and vases in molding process: an attempt of creating a simple model 査読

    Procedia Computer Science   176   1402 - 1411   2020年9月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

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  • How does SME Achieve Ambidexterity with Organizational-Learningfrom- Failure Opportunity? 査読

    Proceedings of the International Conference on Social Sciences Economics and Business   57 - 70   2020年8月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

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  • Exploratory Molding Rhythms – Toward Skill Transfer in Pottery Art 査読

    Proceedings of Interdisciplinary Conference on STEAM Education   20 - 29   2020年8月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

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  • 陶芸の成形プロセスと視線計測の関係ー壺を題材として

    第34回 人工知能学会全国大会論文集   2020年6月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(研究会,シンポジウム資料等)  

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  • サービスチェーンにおける非正規従業員の働くモチベーションが業績に繋がるメカニズム ― 飲食チェーン3社での実証研究 ― 査読

    松木 知徳, 中村 潤

    マーケティングレビュー   1 ( 1 )   76 - 84   2020年1月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:日本マーケティング学会  

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  • Sharing Personal Failure Story in Organization: Sharing with Individual or Organization? 査読

    Sanetake Nagayoshi, Jun Nakamura

    Proceedings of IEEM (International Conference on Industrual Engineering & Engineering Management) 2019   2019年12月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)   出版者・発行元:IEEE  

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  • How does the computer-based repository augment organizational memory of the failure learning activity in the Japanese Company? 査読

    Sanetake Nagayoshi, Jun Nakamura

    Procedia Computer Science   159   1705 - 1714   2019年9月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)   出版者・発行元:Elsevier  

    DOI: 10.1016/j.procs.2019.09.341

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  • Visualize Organizational Perception of Core Value in the Company: an Experiment Employing Multi-dimensional Scaling and the Competing Value Framework 査読

    永吉実武, 中村潤

    Proceedings of the Industrial Engineering and Engineering Management (IEEM2018)   2018年12月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

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  • Dynamic Capability and Technology Evolution in the IoT Environment 招待 査読

    中村潤

    Journal of Strategic Management Studies   10 ( 1 )   53 - 63   2018年10月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

    Markets change dramatically as technology improves. For example, the smartphone was originally launched as a communication device, not as a camera, but it is now possible to take high-quality photographs with its embedded image sensor. Similarly, borders between industries have become increasingly vague. How can a company adapt to such dynamic circumstances using its own technology and resources? To achieve this adaptation, the author considers two approaches: the first examines solutions that depend on the external environment such as the Internet of Things (IoT) and deregulation. The second inspects the activity level of the company. This paper introduces a ‘Technology Deployment Map’ (TDM) that extracts the activity levels and concludes with a perspective on dynamic capability through applications of the map.

    DOI: 10.24760/iasme.10.1_53

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  • Visualize Organizational Culture for Organizational Change: an Empirical Study in a Japanese Manufacturing Company 査読

    永吉実武, 中村潤

    Proceedings of the International Conference on Business, Economics and Information Technology, 2018   2018年3月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

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  • Perceived distance as a reflection of an organizational culture of learning from failure 査読

    J. Nakamura, S. Nagayoshi

    IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management   2017-   171 - 175   2018年2月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)   出版者・発行元:IEEE Computer Society  

    In collaboration with the Sangikyo Corporation, the present authors investigated the manner in which an organizational policy of learning from failure can be effective in a working system. Sangikyo employees completed a web-based questionnaire assessing how perceived distance, which was used to analyze the cognitive behaviors of employees in the working system, contributes to Self-reflection. In terms of the Self-reflection cluster in the plot analysis, we found that employees made continuous efforts to accumulate experience in the extant field of operation, which involved the company's current organizational culture, rather than taking on challenges to develop new business. Thus, the organizational culture makes experience a core value in cases where learning from failure is working well. Additionally, the further development of the working system is discussed to address outstanding issues.

    DOI: 10.1109/IEEM.2017.8289874

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  • Method of downsizing the 4K uncompressed video signal generator 査読

    Kosho Suzuki, Takayuki Tajiri, Nobumichi Takaba, Kiyoshi Okuizumi, Jun Nakamura

    2017 IEEE 6th Global Conference on Consumer Electronics, GCCE 2017   2017-   1 - 3   2017年12月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)   出版者・発行元:Institute of Electrical and Electronics Engineers Inc.  

    In this paper, the method of downsizing 4K uncompressed video signal generator is introduced. It is required large data transmission bandwidth to output uncompressed 4K video signal. A SSD is known as a storage device with large data transmission bandwidth. The conventional technology for producing 4K uncompressed video output was redundant arrays of inexpensive disks technology using multiple SSDs. There was a problem that the size of 4K uncompressed video signal generator apparatus became too large by many SSDs. We have figured out the solution to such problem, by means of the NAND flash control method without SSDs.

    DOI: 10.1109/GCCE.2017.8229406

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  • Video based risk recognition training tool using eye tracking device 査読

    Yuji Fujita, Jun Nakamura, Noriyuki Kushiro

    2017 IEEE 6th Global Conference on Consumer Electronics, GCCE 2017   2017-   1 - 4   2017年12月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)   出版者・発行元:Institute of Electrical and Electronics Engineers Inc.  

    Risk recognition training is an important training in construction companies to avoid work-related accidents. The existing risk recognition training is usually conducted on an illustration including explicit risks. However, it is difficult to express dynamic scenarios and surroundings of the scene due to the still illustration. In this study, a video based risk recognition training tool with an eye tracking device has been developed. We applied the tool to discover differences of attentions between veterans and we found out that veterans to do risk recognition based on meta-knowledge (risk recognition process) and domain-knowledge (individual knowledge of construction work).

    DOI: 10.1109/GCCE.2017.8229405

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  • Effects of employee satisfaction on service by employment pattern: The RS-CS model 査読

    松木知徳, 中村潤

    Proceedings of the workshop at IJCAI (International Joint Conference on Artificial Intelligence)   2017年9月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(研究会,シンポジウム資料等)  

    The decreasing workforce in Japan has led to shortages of human resources and rising wages in this country’s retail and service industries. Under these conditions, the behavior of managers contributes to the satisfaction not only of customers but also of employees.
    This paper focuses on relationships between employee satisfaction (ES) and customer contact. It has been established that ES can affect employee behavior during customer contact. In many cases, higher ES leads to higher customer satisfaction (CS). Despite the fact that the relationship between ES and employee behavior differs by employment pattern, most previous relevant studies have not focused on differences according to factors such as whether respondents are part-time or full-time workers.
    This paper discusses such differences by employment pattern in the context of our proposed ES–CS model with the goal of contributing to the success and efficiency of the retail and service industries and their human resource management systems.

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  • How computer hels the Organizational memory in the Failure Learning? 査読

    永吉実武, 中村潤

    Proceedings of ICFE (International Conference on Finance and Economics)   2017年9月

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    記述言語:英語  

    Why does organization repeat failure? Indeed, fatal failure has been repeated. Most managers in organization, however, know importance of learning from failure since it leads them improve their business performance. One of the reasons is said to be poor organizational memory. Inadequate organizational memory causing incomplete recall does not well contribute to accurate learning.
    There is a unique company, which has succeeded in establishing their way to leaning from failure. Executing the learning activity, they have not repeated same failures which were once reviewed with their way. Eventually they have maintained good business performance.
    We, in this paper, studied a case of organizational learning from failure in the Japanese company and explored acceleratory factors in the process of organizational memory in the learning. We found that “Computer based memory” like knowledge repository augments “hard memory” like written rule, scripts, routine work and so on, but may inhibit “soft memory” like human memory in the organizational learning from failure in the company. We also found that “hard memory” is more effective than “soft memory” in the company.

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  • How accelerate Knowledge Acquisition and Information Distribution in the Organizational Learning from Failure 査読

    永吉実武, 中村潤

    Proceedings of the 21th Pacific Asia Conference on Information Systems (PACIS2017)   2017年7月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

    Knowledge is recognized as a key for sustainable competitive advantage. Knowledge creation and knowledge management are consequently an essential way to win in market. Learning activity from failure as well as learning from successful case may mostly be recognized as an important knowledge creation activity, which aims at preventing from repeating same failure once you experience. Most organizations, however, do poor job at due to learning from failure due to inhibit factors such as disadvantage for promotion and reward, stigma, guilty feelings. There is a unique company, which has succeeded in establishing their way to leaning from failure. Executing the learning activity, they have not repeated same failures which were once reviewed through their system. Eventually they have maintained good business performance. Employing organization learning process in the previous study to define organizational failure leaning process and a unique case in a Japanese company in this paper, we explored keys for success in the organizational learning from failure. We particularly discussed how shame feeling as inhibit factor in the organizational learning from failure was reduced and system effic

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  • Accelerate Information Interpretation in the Organizational Failure Learning 査読

    Sanetake Nagayoshi, Jun Nakamura

    Procedia Computer Science   112   971 - 979   2017年

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)   出版者・発行元:Elsevier B.V.  

    Why many organizations have not succeeded in organizational learning from failure? One of the reasons may be poor information interpretation in organizational learning from failure. Organization members do not understand disclosed knowledge when there is a problem of information interpretation in organization. There is a unique company, which has succeeded in establishing their way to leaning from failure. Executing the learning activity, they have not repeated same failures which were once reviewed with their way. Eventually they have maintained good business performance. We, in this paper, studied a case of organizational learning from failure in the Japanese company and explored acceleratory factors in the process of information interpretation in the learning. We found that "cognitive maps and framing" and "media richness" accelerate "information interpretation" but "unlearning" does not accelerate it in the organizational learning from failure in the company.

    DOI: 10.1016/j.procs.2017.08.139

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  • What subdues shame in learning from failure? Empirical study on a company in Japan 査読

    永吉実武, 中村潤

    Proceedings of the 20th Pacific Asia Conference on Systems PACIS2016   2016年6月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

    Many companies have been suffering from learning from failure even though they understand its importance and make effort to do it. We, in this paper, introduce an engineering company in Japan, which have succeeded in establishing their way to learning from failure and executing it. They have accumulated 41 failure cases since 2005, and they have never had the same failures which they reviewed through their learning system. And they have kept growing and good business performance with their knowledge management activities, including their learning from failure.
    We conducted an empirical research on the company, focusing on subduing shame toward their learning from failure. First, we generated three hypotheses related to relationship among intention to participate, individual growth and shame. Second, we collected quantitative data on their learning from failure in this company through questionnaire survey. And we analysed the data with covariance structure analysis with analytical computer software to verify the hypotheses.
    We found that “intention to participate” was more effective than “individual growth” to subdue “shame” toward their learning from failure in the co

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  • What arouses rationality Recognition of Learning from Failure? Self-Interest or Altruism? 査読

    永吉実武, 中村潤

    Proceedings of the 3rd Multidisciplinary International Social Networks Conference on Social Informatics 2016, Data Science Article   ( 17 )   2016年3月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

    Many companies have been suffering from learning from failure even though they understand its importance and make effort to do it. Thus a successful case and empirical research could contribute to company which is eager to learn from failure well.
    Thus we, in this paper, introduced an engineering company in Japan, which has done well in learning from failure and conducted an empirical research with the company, focusing on rationality recognition of their learning from failure. We found that self-interest including personal skill improvement which got them promoted and/or reworded is more effective to let them recognize the rationality of their learning from failure, than organization contribution based on their altruism in the company.
    It was, however, suggested that company matter was prioritized to individual matter in this company when they discuss the two matters – individual growth and company contribution - at same time.

    DOI: 10.1145/2955129.2955145

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  • Application of Applied KOTO-FRAME to the Five-Story Pagoda Aseismatic Mechanism 査読

    Masahiko Teramoto, Jun Nakamura

    Proceedings - 15th IEEE International Conference on Data Mining Workshop, ICDMW 2015   742 - 748   2016年1月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)   出版者・発行元:Institute of Electrical and Electronics Engineers Inc.  

    We have created and are proposing the KOTO-FRAME previously called dynamic quality function deployment (DQFD) technique, which evolved from quality function deployment (QFD). This method was applied to aseismatic mechanisms and is recognized as tacit knowledge for creating a logical structure from the architecture of a five-story pagoda by experimenting a model of the steric balancing toy principle. Consequently, without complex calculations, we were able to define the corresponding data structure in the attribution table of experiment or evaluation, which is worth applying not only to transact past data but also future data via experiment or evaluation utilizing the idea of «market of data.»

    DOI: 10.1109/ICDMW.2015.173

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  • Strategic Management with Learning from Failure: A Case Study on Sangikyo Corporation in Japan 査読

    永吉実武, 中村潤

    Asia Pacific Business Economics Perspectives   4 ( 1 )   41 - 50   2016年

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

    Every company can fail when they make an attempt on a new challenge, and it is quite important to learn from the failure in order to avoid repeating it and improve their organizational capability. Unfortunately, few companies have been good at learning from failure. In this paper, we briefly showed a unique company in Japan, which had succeeded in establishing their system for learning from failure, and improved their performance and had sustained their competitiveness. We studied their strategic management which optimized the organization with their learning activity from failure.

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  • Does sympathy to colleague overcome shame of defect? 査読

    Sanetake Nagayoshi, Jun Nakamura

    KNOWLEDGE-BASED AND INTELLIGENT INFORMATION & ENGINEERING SYSTEMS: PROCEEDINGS OF THE 20TH INTERNATIONAL CONFERENCE KES-2016   96   1720 - 1729   2016年

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)   出版者・発行元:ELSEVIER SCIENCE BV  

    Many companies are, in general, poor at learning from failure. Faulting employee would not to disclose his/her defect because employee feels fear to be blamed and shame of being recognized that he/she have made a defect. An engineering company in Japan has established their way to learn from failure and done it well. They have never repeated same failure they reviewed through their way since they established, according to the president in the company. Authors explore how they overcome the feeling of shame in the company, and find that sympathy to colleague is a key factor for success in the learning-from-failure activity in the company. (C) 2016 The Authors. Published by Elsevier B.V.

    DOI: 10.1016/j.procs.2016.08.220

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  • Data marketplace toward an efficiency of distribution in commercial industry 査読

    中村潤, 小川博, 櫻井陽一

    Proceedings of the 11th International Conference on Knowledge management   417 - 421   2015年11月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

    In this paper, we describe a possible data marketplace that focuses on commercial industry in relation to sharing in-vehicle data. The data marketplace is considered to lessen company’s obstacle to share their own raw-data by introducing a concept of Data Jackets. Although there are still concerns about security and intellectual property, it is remarkable to note that the benefit is covered with wide range areas with various stakeholders toward efficiency of distribution in commercial industry.

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  • Exploring Strategic Logic for Learning from failure: case study on a Japanese Company 査読

    永吉実武, 中村潤

    Proceedings of the 11th International Conference on Knowledge management   2015年11月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

    The company in Japan, which authors studied, succeeded in leaning from failure, although many company have struggled with it. The successful process for learning from failure was analyzed from the points of absorptive capacity and knowledge creation process. One of the keys for success factors of the learning from failure in the company was that the company had a consistent strategic logic for accelerating organizational knowledge sharing and knowledge creating activity, such as employee work style, appraisal system, and knowledge sharing platform.

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  • Exploring Capabilities in Concept Design: merging data with awareness 査読

    中村潤, 寺本正彦

    Proceedings of the workshop on International Joint Conference on Artificial Intelligence (IJCAI)   2015年7月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

    Value can be obtained from data in a concept de-sign process. This requires capabilities, which are our primary research focus. An analytical method with a developed software environment has been proposed to support exploration of capabilities in the merging of data and awareness. Experimental results indicate that a formal semantic approach can make sense of the possible definition of capa-bilities. We discuss the transitional process toward higher quality outcomes generated by participants through a data market.

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  • A Study on Core Business Shift from Diagnosis Service to Systems Integration Service in Major Business Consulting Firm in Japan 査読

    永吉実武, 川端勇樹, 中村潤

    Academy of Strategic Management Journal   4 ( 1 )   141 - 153   2015年7月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

    Many business consulting companies in Japan gradually shifted their core business from business management diagnosis service into systems integration service after 1990’s when they suffered from the economic recessions in Japan. In this paper, the reasons of the shift in the major business consulting firms in Japan are discussed from the academic point of view, quoting related theories like key performance indicators in professional service firm, value network and institutional isomorphism. Then the conceptual business shift mechanism is created by integrating these three theories, and it is examined by the interviews to the four consultants who had worked or worked for the business consulting companies in Japan.

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  • Concept Design for Creating Essential Hypothesis, Rules, and Goals: Toward a Data Marketplace 査読

    中村潤, 寺本正彦

    Open Journal of Information Systems (OJIS)   2 ( 2 )   16 - 26   2015年6月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

    The abductive reasoning model has been discussed in the context of business strategy. However, this model
    seems unrealistic for applications in the real business world considering the unpredictable, competitive business
    environment. This study improves the model by formulating an experimental case study through a web-based
    workplace for generating product ideas. We discuss the possible embodiment of product ideas as the basis for
    configuring features through the use of dynamic quality function deployment. The entire concept design process
    is proposed as a blueprint for building a data marketplace.

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  • 知識・技能の新たな価値を生み出す可視化技法 招待

    寺本正彦, 中村潤

    ヒューマンインターフェース学会誌   17 ( 2 )   123 - 129   2015年5月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

    環境問題は世界の各企業において中核的戦略課題として位置づけられる時代になってきた。自動車を例にとれば、燃料の電気化は、日本が先駆け
    欧米、中国と既に事業化の段階に踏み込んだといえよう。また、新興市場にとっても環境リスク回避、エネルギ事業機会と捉え、翻ってみれば様々な産業においても、今や世界中の市場からより確実でより早くより的確に市場を捉えた製品開発を実現する新たな仕組みを求められる時代となったのではないか。本編では、このような課題に応えたいという動機から知識・技術の新たな価値を生み出す可視化技法として、数値市場と概念設計を内包する動的品質機能展開Dynamic Quality,Function Deployment DQFD について紹介する。

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  • 「失敗からの学び」の成功要因分析 査読

    永吉実武, 中村潤

    早稲田国際経営研究   46 ( 46 )   95 - 107   2015年3月

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    記述言語:日本語   出版者・発行元:早稲田大学WBS研究センター  

    本稿では、株式会社三技協の失敗からの学びの取り組みである「反省塾」の成功要因について、貢献意欲、共通目的、コミュニケーションからなる分析の視点に基づき分析を行った。また、導出された成功要因に基づき、株式会社三技協の反省塾が成功に至る因果関係を考察した。

    CiNii Books

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    その他リンク: http://hdl.handle.net/2065/45027

  • Organization Learning from Failure Through Knowledge Network: Case Study on an Engineering Company in Japan 査読

    Sanetake Nagayoshi, Jun Nakamura

    MULTIDISCIPLINARY SOCIAL NETWORKS RESEARCH, MISNC 2015   540   80 - 93   2015年

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)   出版者・発行元:SPRINGER-VERLAG BERLIN  

    Making an attempt for new business and innovation to seek better performance is an essential matter for company to keep sustainable growth. Learning from failure is one of the ways to seek better performance, but it is extraordinarily rare for organizations to do it well. This paper reported a successful case study in Sangikyo Corporation in Japan. Since they succeeded in establishing a way to learn from failure, they had accumulated 41 failure case studies and lessons learned from the failures since 2005. In addition, they eventually earned thirty-five fold profits more over the past six years. In this paper, authors explored success factors for organizational learning from failure based on the case in Sangikyo Corporation, from points of willingness to serve, common purpose and communication. This paper however, just showed preliminary hypotheses for further research, and it is necessary to carefully examine them for being concrete hypotheses beyond this paper.

    DOI: 10.1007/978-3-662-48319-0_7

    Web of Science

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  • Knowledge-based circulation growth model Applying a data marketplace to concept design 査読

    Jun Nakamura, Masahiko Teramoto

    2015 IEEE International Conference on Data Mining Workshop (ICDMW)   728 - 733   2015年

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)   出版者・発行元:IEEE  

    The authors introduce a growth model of the circulation of a stock and flow process that makes use of stock as an important factor in designing a data marketplace. The model highlights the necessity of considering how learning efficiency must be designed for the purpose of concept design. The model is applied to a business case in commercial industry to discuss the essentials of stock and learning efficiency with the aim of designing a data marketplace.

    DOI: 10.1109/ICDMW.2015.81

    Web of Science

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  • ルーチン活動のダイナミズム:戦略形成におけるケイパビリティの再認識 査読

    中村潤, 小川幸男

    戦略経営ジャーナル   3 ( 1 )   47 - 73   2014年4月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

    ダイナミックケパビリティやルーチンの議論は ダイナミックケパビリティやルーチンの議論は ダイナミックケパビリティやルーチンの議論は 資源論の系譜中で議され、より上位環 資源論の系譜中で議され、より上位環 境適応に向けた戦略転換を扱うは限界がある.そこで、競争貢献す至経路構築 境適応に向けた戦略転換を扱うは限界がある.そこで、競争貢献す至経路構築 境適応に向けた戦略転換を扱うは限界がある.そこで、競争貢献す至経路構築 境適応に向けた戦略転換を扱うは限界がある.そこで、競争貢献す至経路構築 し 、製造業の開発ヒストリーにあてはめみた.そ結果ルチンが競争戦略如何貢献し 、製造業の開発ヒストリーにあてはめみた.そ結果ルチンが競争戦略如何貢献し 、製造業の開発ヒストリーにあてはめみた.そ結果ルチンが競争戦略如何貢献し 、製造業の開発ヒストリーにあてはめみた.そ結果ルチンが競争戦略如何貢献ているかが示され、又戦略形成

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  • Adaptability of dynamic quality function deployment to the concept design of electric trucks An attempt to knowledge management and data engineering 査読

    Masahiko Teramoto, Jun Nakamura

    2014 IEEE International Conference on Data Mining Workshop (ICDMW)   496 - 502   2014年

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)   出版者・発行元:IEEE  

    At the IEEE ICDM2013, we applied the dynamic quality function deployment (DQFD) concept to electric truck design. In this paper we introduce the ideas of "concept design" and "range parameter" into DQFD to resolve the conflict between customer requirements and design constraints. To accurately specify the driving range on the highway, we require data, such as average traffic speed, from which we can estimate the air drag. However, these data should be determined by the professional knowledge of traffic or transport operators rather than by an automotive supplier. We posit that the Market of DATA is a worthy mechanism if it abides by this request.

    DOI: 10.1109/ICDMW.2014.171

    Web of Science

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  • Creating essential hypothesis and rules in product planning - Introducing Abductive Inference Model 査読

    Jun Nakamura

    2014 IEEE International Conference on Data Mining Workshop (ICDMW)   470 - 476   2014年

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)   出版者・発行元:IEEE  

    The abductive inference model has been discussed in the context of business strategy. However, the model seems unrealistic for applications in the real business world. Therefore, this study improves the model by formalizing experimental case studies in a web-based workplace for generating product ideas. The developed model implies the needs for visualizing human's thought process to create hypothesis and rules in product planning is a clue to designing data market place.

    DOI: 10.1109/ICDMW.2014.63

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  • Discovering design concept for immovable objects 査読

    Jun Nakamura

    KNOWLEDGE-BASED AND INTELLIGENT INFORMATION & ENGINEERING SYSTEMS 18TH ANNUAL CONFERENCE, KES-2014   35   954 - 960   2014年

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)   出版者・発行元:ELSEVIER SCIENCE BV  

    We explore and discuss the possibility of discovering new design concepts for existing immovable objects. Existing immovable objects include such items as buildings or stadiums that are unable to be relocated. By analogy, the positional relationship of some automotive components, such as a door mirror or front lamp, are also unable to be changed. By introducing a web-based application, along with the map of a city or a drawing sheet, we propose a flow model for a design concept informed by art and architectural construction methods. We discuss how the flow model of such a design concept would be applicable for immovable objects by referring to cases of city design and automotive product design. We suggest that an intermediate level of knowledge is a key resource for discovering a new design concept based on connecting immovable objects with their surroundings, which, in this paper, refers to an object's entire context. (C) 2014 The Authors. Published by Elsevier B. V.

    DOI: 10.1016/j.procs.2014.08.175

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  • Frame as a clue to intention of data: Toward new product ideas with framed components 査読

    Jun Nakamura, Masahiko Teramoto

    Proceedings - IEEE 13th International Conference on Data Mining Workshops, ICDMW 2013   720 - 725   2013年

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)   出版者・発行元:IEEE Computer Society  

    When considering how to create and frame design the market of data, the question of what is an intention behind the raw data has to be raised. Here a concept of Frame is introduced to capture products consisting of a set of components, such as usage, function, data and material representing raw data. A web based system has been developed to explore an effect of the frame. Although the workplace of the web system is not proposing a type of market of data, the findings are showing how framed components relate with others in generating new product ideas. © 2013 IEEE.

    DOI: 10.1109/ICDMW.2013.28

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  • e-Trucks realize four Zeros expectations The Challenge by Market of Data 査読

    Masahiko Teramoto, Jun Nakamura

    2013 IEEE 13TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON DATA MINING WORKSHOPS (ICDMW)   726 - 732   2013年

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)   出版者・発行元:IEEE  

    When considering how to create and design Market of Data(MoDAT), the authors hypothesize that the concept of electric trucks (e-Trucks) including electric vehicles would be one of the most interesting and important categories to apply. It is expected to bring innovative technology for sustainable transportation systems such as those that have zero emissions, zero noise, zero oil (use) and zero transportation loss. And to address this matter, the authors discuss dynamic quality function deployment (DQFD) as an objective that has a high possibility of matching the idea of MoDAT. Here "dynamic" means "to use time series data."

    DOI: 10.1109/ICDMW.2013.140

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  • 創造性を評価するスコアリング手法 査読

    中村潤, 大澤幸生

    シミュレーション&ゲーミング   22 ( 1 )   99 - 108   2012年6月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:日本シミュレーション&ゲーミング学会  

    幾つかの言葉を再構成してゆき、概念を生成していく正解の無いゲームを開発した.本論文では、このような概念を生成することをテーマとするゲームのスコア指標の導入を試みる.デジタルゲームの利点でもあるリアルタイム性を重視し、生成された概念は如何に創造的であるか、といった事後アンケートを取り入れる代わりに、操作履歴からゲーム終了後直ちにスコアを算出する仕組みである.このリアルタイムなフィードバックは、プレイヤーの動機づけにも寄与するものと考えている.スコアのアルゴリズムは、所与の言葉の構成要素を如何に組み替えるかに着目して設計した.スコア化への妥当性を、1.自己の思考変化の認識、2.プレイヤーの属性との関連、3.習熟効果、の3つの観点で考察し、正解の無い創造性を刺激するようなゲームに対するスコアのひとつのあり方を示した.

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  • Generating new product ideas by assemblage of different product components. 査読

    Jun Nakamura, Yukio Ohsawa

    Proceedings of the 34th Annual Meeting of the Cognitive Science Society, CogSci 2012, Sapporo, Japan, August 1-4, 2012   2012年

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    出版者・発行元:cognitivesciencesociety.org  

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    その他リンク: http://dblp.uni-trier.de/db/conf/cogsci/cogsci2012.html#conf/cogsci/NakamuraO12

  • 言語表現を活用した美術におけるシナリオ創出支援と評価 査読

    中村潤

    日本教育工学会論文誌   35   137 - 140   2011年12月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:日本教育工学会  

    言葉の力を借りながら, 美術教育に大切な創造力を伸ばすにあたってのシナリオ創出を支援
    する学習環境を考案した.Web ベースのシステムを用い, 独特のルールによる仕組みで構成し
    た.既存の美術作品を言語表現することによって, 作品構想に向けた生成過程を分析すること
    が可能である.
    実際, 美術の専門家による実験を行った結果, 与えられた絵画作品を表現する幾つかの言葉
    を再構成することにより, 当初想定されなかったシナリオが創出された.この背景には, 尊敬などの抽象表現の言葉が, 新たな文脈への転換を促進させている可能性が示唆された.本学習環境は,美術のテーマ構想にあたり, シナリオ創出の支援の一つのあり方を示した.

    DOI: 10.15077/jjet.KJ00007904732

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  • Chance Discovery as Value Sensing with Analogical Thinking 査読

    大澤幸生, 阿部昭典, 中村潤

    International Journal of Organizational and Collective Intelligence   1 ( 1 )   44 - 57   2010年3月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

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  • An analogy game: Toward cognitive upheaval through reflection-in-action 査読

    Jun Nakamura, Yukio Ohsawa, Hiroyuki Nishio

    International Journal of Advanced Intelligence Paradigms   2 ( 2-3 )   220 - 234   2010年

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

    Questions arise about how cognition divers based on personal domains of expertise. We have designed a web-based analogy game to promote categorising words in order to facilitate the development of new concepts. Twenty junior high school students, whose membership on a baseball team represented their domain of expertise, played the game involving words related with baseball terminology. We found that conceptual processing through reflection-in-action differed according to whether or not the object of such processing fell within the domain of expertise of the respondent, observing cognitive upheaval in the conceptual processing. Copyright © 2010 Inderscience Enterprises Ltd.

    DOI: 10.1504/IJAIP.2010.030536

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  • Tsugology for Revealing Intentions and Constraints 査読

    Yukio Ohsawa, Yoko Nishihara, Jun Nakamura, Noriyuki Kushiro, Katsumi Nitta

    IEEE INTERNATIONAL CONFERENCE ON SYSTEMS, MAN AND CYBERNETICS (SMC 2010)   2010 Vol.2   1332 - 1337   2010年

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)   出版者・発行元:IEEE  

    Tsugology is the science and technology for dealing with tsugoes, where a Tsugo is the set composed of an intention of a working/living human and constraints which may restrict the way to achieve the intention or other/others' intentions. The incomplete expression by each subject about his/her tsugoes sometimes cause inefficient communications, and may force the restarting of a project because the latent conflicts may get externalized on the way. In Tsugology, we study the expression format of tsugoes for each human, and the process for finding conflict solutions and creating business opportunities of both an individual and of a group of people. In this paper, we present exemplifications to show the expected utility of Tsugology.

    DOI: 10.1109/ICSMC.2010.5642446

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  • A shift of mind - Introducing a concept creation model 査読

    Jun Nakamura, Yukio Ohsawa

    INFORMATION SCIENCES   179 ( 11 )   1639 - 1646   2009年5月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:ELSEVIER SCIENCE INC  

    The ability to construct concepts is indispensable to both individual and evolutionary development. Our model involves the use of ambiguous stimuli to facilitate decision-making by promoting analogical reasoning. Toward this end, we have developed Web-based exercises in word categorization for the purpose of engaging participants in analogical reasoning that contributes to the integration of words and leads to the construction of new concepts. 12 graduate students and 20 junior high school students were presented with ambiguous information for the purpose of comparison between the senior and the junior students. We hypothesized that the senior students tend to behave with more insight rather than junior students with less activation of thought process. Our results suggested that the presentation of the ambiguous stimuli were associated with unique thought processes, which are consistent with approaches to word categorization that reflect either the experience of insight or the operation of a trial and error strategy, depending on the junior or the senior students. We showed that the senior students tend to be more like insight into categorization design, while the junior as rather try and error behavior, in consideration of needed time and actions in analogical thinking. (C) 2008 Elsevier Inc. All rights reserved.

    DOI: 10.1016/j.ins.2008.11.036

    Web of Science

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  • 概念創造のための類推思考プロセスにおける迷いの効果 査読

    中村潤, 大澤幸生

    横幹ジャーナル   2 ( 1 )   40 - 48   2008年1月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:特定非営利活動法人 横断型基幹科学技術研究団体連合  

    This paper describes an effect of vacillating in mind in case of concept creation. The
    vacillating can be seen at a time of concentration to categorize some specific words by reviewing
    the meaning of the words, whilst the effect is empowered with analogical thought that provides an
    idea of new concept. The ones who vacillate to some specific words tend to spend time in order to
    make sense as valuable scenario until the ones fully understand by themselves. This implies that the
    resource management shall be the key for value sensing as the punctual time is required in the halls
    of business.

    DOI: 10.11487/trafst.2.1_40

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  • Insight or trial and error: Ambiguous items as clue for discovering new concepts in constrained environments 査読

    Jun Nakamura, Yukio Ohsawa

    KNOWLEDGE-BASED INTELLIGENT INFORMATION AND ENGINEERING SYSTEMS, PT 2, PROCEEDINGS   5178   742 - 749   2008年

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)   出版者・発行元:SPRINGER-VERLAG BERLIN  

    As our life becomes more sophisticated, our ability to create concepts is indispensable. Based on our concept formation model, which focuses on ambiguous items that cause a change of one's decisions, we developed a web-based creativity support system. This is intended to guide users in the categorization of words in analogical reasoning by forming batches of words to discover new concepts. 20 junior high school students participated in an experiment, where concept formation is expected to be induced by an ambiguous interpretation of presented information under constraints. The result provided some evidence that an existence of ambiguous items corresponds to a diversification of a thought process either as insight or trial & error in categorizing words. The result also showed that the reconstruction of groups for including ambiguous items into some groups accelerates the creation of new concepts for better interpretation. © 2008 Springer-Verlag Berlin Heidelberg.

    DOI: 10.1007/978-3-540-85565-1-92

    DOI: 10.1007/978-3-540-85565-1_92

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講演・口頭発表等

  • SNSで 踊る社長 と企業イメージの研究 ―TikTokを活用した 採用 活動に おいて 就活生が抱く企業イメージとは

    谷村 将太朗, 中村 潤

    日本マーケティング学会 オーラルセッション  2022年10月 

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  • アパレルセレクト ショップ の 宣伝 動画 に おける モデル の 視線移動 と 視聴者 の 記憶

    内藤有香, 中村潤

    日本マーケティング学会 オーラルセッション  2022年10月 

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  • 強化学習を用いた Dynamic Window Approach(DWA)パラメータの最適化手法

    今村心祐, 中村潤

    情報科学技術フォーラム(FIT2022), F-038  2022年9月 

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  • IoTを活用した農無人販売機の開発〜新しい野菜販売の模索〜

    中山春樹, 中村潤

    情報科学技術フォーラム(FIT2022)O-034  2022年9月 

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  • アートが人の内在化に及ぼす影響-アートワークを通じて大学生の意識の変化を探索―

    愛川真理, 中村潤

    人工知能学会 第2種研究会 第69回 ことば工学研究会 SIG-LSE-C301  2022年9月 

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  • 俳句における発想とイノベーション・アイデア

    古川瑛美子, 中村潤

    人工知能学会 第2種研究会 第69回 ことば工学研究会 SIG-LSE-C301  2022年9月 

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  • 『100日後に死ぬワニ』から見る「バズ」と「炎上」がコンテンツに与える影響に関する考察

    杉本大樹, 中村潤

    人工知能学会 第2種研究会 第69回 ことば工学研究会 SIG-LSE-C301  2022年9月 

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  • 無人店舗における効果的なレイアウトとは? – 消費者心理の特徴からの考察

    坂井結香, 加賀谷樹音, 中村潤

    第17回日本感性工学会 春季大会  2022年3月  日本感性工学会

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    記述言語:日本語   会議種別:ポスター発表  

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  • 品質検査における眼球往復運動

    中村潤, 永吉実武, 古宮望美

    知識・技術・技能の伝承支援研究会(人工知能学会 第2種研究会)  2021年11月 

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • アナロジーによるストーリーのダイバーシティと評価

    人工知能学会第二種研究会 ことば工学研究会  2021年3月 

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • あなたの思考を可視化する! ゲームを通じた認識の深層に迫る

    日本設備管理学会 就労支援技術研究会  2020年9月 

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(招待・特別)  

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  • ポストCOVID-19の技術経営 招待

    ポストCOVID-19の日本と世界  2020年6月  (公財)NIRA総合研究開発機構

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    記述言語:日本語   会議種別:公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等  

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  • 日本企業の心理的な抵抗へのチャレンジ-Googleのオープン化にみる取組領域はどこか 招待

    国際戦略経営研究学会 日本企業再生研究部会  2020年1月 

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(招待・特別)  

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  • SDGsを自分ごとにする -こどものSGDs Survey開発、おとなの環境絵日記の可能性について

    エコプロ展  2019年12月 

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    記述言語:日本語   会議種別:公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等  

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  • Service Platform as a Clue in the context of IoT 招待 国際会議

    中村潤

    Joint DIJ NIRA workshop  ( 恵比寿ガーデンプレイス )   2018年11月  総合研究開発機構

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(招待・特別)  

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  • Using Conjoint Analysis to Study the Factors that Enhance the Success of Casinos Entering the Japanese Market 国際会議

    中村潤

    International Conference on Business, Economics and Information Technology, 2018  2018年3月 

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • 動画を用いた危険予知トレーニングシステム ― 視線特徴から見たベテランのリスク認知の特徴

    藤田裕司, 中村潤, 久代紀之

    第16回情報科学技術フォーラム  ( 東京大学 )   2017年9月  情報処理学会

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    工事現場や製造現場で働く人は,事故や怪我を未然に防ぐために安全教育を受ける必要がある。多くの企業は,安全教育としてKYT(Kiken Yochi Training)[1]を導入している。KYT はある作業風景のイラストを見せ、イラスト中に潜んでいるリスクを指摘しあうという方法で行う。しかし イラストはその性質上、動的な表現や独立した複数の作業の表現が難しい。このため,イラストは恣意的な図になってしまい、トレーニングの効果が期待できないという問題がある。 本研究では、イラストでは表現できない動的な複数の作業を表現するために、動画を用いた危険予知トレーニングシステムの開発を行う。動画には、実際の作業風景を撮影したものを用いる。そして,現場で働くベテランと新人の労働者に同じ動画を見せ、動画を見ているときの視線の動きや、労働者へのインタビューを通してリスク認識の方法や過程の違いを発見する。このように視線から特徴の違いを分析する研究は多く

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  • リスク認識における新人とベテランの差異:視線解析装置の試作と評価

    藤田裕司, 中村潤, 久代紀之

    第79回情報処理学会 全国大会  ( 名古屋大学 )   2017年3月  情報処理学会

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    工事現場・建設現場において,知識や経験の違いによって、事故や怪我を起こすリスク[1]は変わってくる.本研究では,知識や経験が少なく,事故や怪我を起こす可能性が高い人を新人,知識や経験も豊富で事故や怪我が少ない人をベテランと定義する. 本研究では,新人・ベテランの視線の差異を分析することで,ベテランに共通する着眼点の抽出を行う.次に,新人にベテランと同じ着眼点を教育することで,工事現場・建設現場などで生じる事故のリスクを減らすことを目的とする.目的を達成するために,リスクを認識し,新人に教育するためのリスク教育ツールの構築を行うこととする.

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  • 「失敗からの学び」研究:中堅製造企業の成功要因と組織文化

    永吉実武, 中村潤

    経営情報学会 全国大会  ( 法政大学 )   2017年3月  経営情報学会

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

    日本の中堅・中小企業だけでなく、様々な企業・組織にとって「失敗からの学び」は重要であるにもかかわらず、これを上手に実施しているところは少ない。従来の研究では、成功に関する知識共有の阻害要因を克服するための研究や失敗そのものに関する研究は多く見られるが、本研究は、組織の「“失敗”からの“学び”」を対象とする。従前の研究では、企業特性を限定しない定性的・規範的な研究が多いのに対し、本研究では、日本のオーナー製造企業を対象とした定量的な実証研究により阻害要因と促進要因、企業文化を特定することを目的とし、これらのリサーチ・デザインについて述べる。

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受賞

  • ベストオーラルペーパー賞

    2019年10月   日本マーケティング学会   サービスチェーンにおける非正規従業員のモチベーションが業績に繋がるメカニズム ― 飲食チェーン3社での実証研究 ―

  • 人工知能学会 研究会優秀賞

    2019年7月   人工知能学会   ことばから導くブランドポジション-ブランドの印象を表す言葉とその捉え方の変化を探る.

  • 最優秀成績賞

    2011年9月   東京大学 工学系研究科 技術経営戦略学専攻   東京大学 工学系研究科 技術経営戦略学専攻 成績賞

    中村潤

  • FOST熊田賞

    2010年3月   財団法人 科学技術融合振興財団   創造的な思考を支援するアナロジーゲームの評価と開発

    中村潤

  • 創造性研究奨励賞

    2009年3月   NPO法人ニューロクリアティブ研究会   脳の高次認知機能と共感性

    中村潤

  • Hundred Percent Club

    2003年10月   日本IBM   日本IBM Award

    中村潤

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共同研究・競争的資金等の研究課題

  • 組織的な「失敗からの学び」に関する組織記憶に与える情報技術の影響

    研究課題/領域番号:22K01627  2022年4月 - 2025年3月

    日本学術振興会  科学研究費助成事業 基盤研究(C)  基盤研究(C)  静岡大学

    永吉 実武, 中村 潤

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    担当区分:研究分担者 

    配分額:4290000円 ( 直接経費:3300000円 、 間接経費:990000円 )

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  • VRを活用した製造工程における技能伝承の研究

    2021年4月 - 2023年3月

    中央大学  特定課題研究費 

    中村潤, 永吉実武

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    資金種別:競争的資金

    配分額:3395000円

    日本の労働市場は、少子高齢化による人手不足、後継者不足、外国人技術者の言葉の壁による技能伝承の難しさをかかえている。そして未曽有のコロナ禍は、中小企業の経営を直撃している状況にある。そこで本研究は、大企業からは劣後にある日本の中小企業を対象とし、基幹産業である自動車産業の製造工程における技術者が自ら創意工夫を推進するような技能伝承方法を構築することを目的とする。

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  • 中小企業の労働生産性向上に向けた「気づき」能力育成法の研究

    2019年4月 - 2022年3月

    独立行政法人日本学術振興会  平成31 〒 年度科学研究費助成事業(学術研究助成基金助成金)  基盤研究(C)(一般) 

    中村潤, 永吉実武

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    資金種別:競争的資金

    配分額:4420000円 ( 直接経費:3400000円 、 間接経費:1020000円 )

    中小企業の労働生産性を高めるために、作業現場において改善の余地の存在に気づき、創意工夫を推進できるような人材が求められている。こ
    のために、本研究では昨今のセンサーデバイス等の技術に着目して「気づき」が創意工夫に寄与し労働生産性を高めることを狙い、「気づき」
    能力の育成法を構築する。具体的には、
    (1)「気づき」能力によって現場担当の創意工夫がもたらされ、労働生産性につながるメカニズムを解明する。
    (2)熟練者の視線と「気づき」能力の相関性を確認するためのツール、能力評価指標、及び作業手順書で構成される能力育成法を構築する。
    (3)同育成法の向上効果を測定する。

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  • 「日本の経済格差・地域格差の課題解決への地域創生のためのSDG′s課題研究」

    2019年4月 - 2020年3月

    公益財団法人 高橋産業経済研究財団  研究助成金援助 

    中村潤, 薄羽美江

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    資金種別:競争的資金

    配分額:2000000円 ( 直接経費:1800000円 、 間接経費:200000円 )

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  • 「失敗からの学び」の阻害要因の克服:日本のオーナー製造企業の研究

    2017年4月 - 2020年3月

    独立行政法人日本学術振興会  平成29年度科学研究費助成事業(学術研究助成基金助成金)  基盤研究(C)(一般) 

    永吉実武, 中村潤

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    資金種別:競争的資金

    配分額:4290000円 ( 直接経費:3300000円 、 間接経費:990000円 )

    企業や組織において「失敗からの学び」を成功させているところは少ない。本課題研究では、経営パフォーマンスの向上に向けた組織的な「失敗からの学び」の成功のために、日本の製造業のオーナー経営者はどのような仕掛け(制度・ルール・情報システム)を構築すればよいかを明らかにする。具体的には、日本の製造企業における「失敗からの学び」に関する、①阻害要因の特定、②阻害要因を克服するための要因(促進要因)の特定、③阻害要因を克服するための仕掛けの解明、を行う。これにより、日本企業が同じ失敗を繰り返さなくなることによって、企業の経営パフォーマンスの向上が期待できるので、日本経済全体の活性化に貢献することができる。また、ナレッジ・マネジメントや組織学習分野の「失敗からの学び」研究に新たな視点を与える。

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  • 実在・仮想データを用いた議論の論理に基づく紛争分析支援

    研究課題/領域番号:15KT0041  2015年7月 - 2019年3月

    日本学術振興会  科学研究費助成事業  基盤研究(B) 

    木藤 浩之, 高井 利憲, 阿部 明典, 久代 紀之, 新田 克己, 中村 潤, 岡本 圭史

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    配分額:15470000円 ( 直接経費:11900000円 、 間接経費:3570000円 )

    本研究計画において合計10本の査読付き国際論文を発表した.主要な国際研究機関によれば研究代表者が筆頭責任著者を務めるそのうちの2本の論文(IJCAI 2017, KR 2018)は推論研究の最難関の国際会議である.また別の2本の論文(Argument & Computation 2015, JLC 2017)は研究代表者の研究領域の主要な論文誌である.さらに,本研究を進めるうちに新たな本質的な課題およびそれへの解法が明らかになり2018年に別の科学研究費を獲得するに至った.

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  • 中小企業の人づくりに向けた、「失敗からの学び」を促進させるゲーム開発

    研究課題/領域番号:15K00319  2015年4月 - 2018年3月

    日本学術振興会  科学研究費助成事業  基盤研究(C) 

    中村 潤, 永吉 実武, 久代 紀之, 仙石 泰一, 徳永 雅志

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    配分額:4680000円 ( 直接経費:3600000円 、 間接経費:1080000円 )

    中小企業における「失敗からの学び」のメカニズムを、組織学習の視点から、業務プロセスと心理的な両側面の要因を明らかにした。業務プロセスの視点においては、スキルベースとしていること、失敗から学ぶことをトップダウンで奨励していることなどがあげられる。心理的な側面では、自分の失敗は他人の失敗につながってしまう連帯感が、自分の失敗による恥辱感よりも強いということにある。それは類似した仕事の進め方をしていることが、互いに失敗から学ぶ効果につながることをお互いに理解しているからといえる。
    その背景としての組織文化は、経験則にもとづく企業風土であり、能力も経験による蓄積によるものということが判明した。

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現在の担当授業科目

  • 2023年度   グローバルマーケティング論   学部

  • 2023年度   ロジカルシンキング/特殊講義C(ロジカルシンキング)   学部

  • 2023年度   入門演習   学部

  • 2023年度   専門演習Ⅰ   学部

  • 2023年度   専門演習Ⅱ   学部

  • 2023年度   専門演習Ⅲ   学部

  • 2023年度   専門演習Ⅳ   学部

  • 2023年度   専門演習Ⅴ・卒業論文   学部

  • 2023年度   技術経営論   学部

  • 2023年度   特殊講義A(プロジェクト・マネジメント)   学部

  • 2023年度   特殊講義(ビジネス・データ分析Ⅰ)   大学院

  • 2023年度   特殊講義(ビジネス・データ分析Ⅱ)   大学院

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委員歴

  • 2021年7月    

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構   就業管理システムに係る設計・構築及び保守業務に関する企画提案書評価委員  

  • 2021年1月 - 2021年7月

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構   「高年齢者等雇用相談・援助業務に係る各種システムの運用管理業務及びシステム保守業務一式」の調達仕様書等に係る妥当性検証委員  

  • 2020年7月 - 2021年2月

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構   「高年齢者等雇用相談・援助業務に係る料金管理システム」に関わる調達仕様書等の評価委員  

社会貢献活動